NOTICIAS DE Estudio Echecopar

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Empresas podrán sancionar a trabajadores por falta o tardanza pese a ser día no laborable

Si Perú clasifica al mundial de Rusia 2018, entonces mañana jueves será día no laborable. (Foto: USI).

El Área Laboral del Estudio Echecopar precisó que el día no laborable, decretado para mañana en caso Perú clasifique a Rusia 2018, será de manera obligatoria para el sector público y opcional para las empresas del sector privado.

Censo 2017: No hay impedimento legal para que empresas no paguen a quienes falten el domingo

Legalmente, la empresa podría no pagar a los colaboradores que no asistan al trabajo por efectos del censo, incluso si no se promulga la norma que anunció el MTPE.

Siete preguntas y respuestas que debes saber sobre el pago de las horas extras

Todos los empleadores están obligados a llevar un registro de control de asistencia en el que los trabajadores deben registrar el ingreso y la salida, señala Mónica Pizarro del Estudio Echecopar.

Empleadores que ingresen a correos de trabajadores sin permiso recibirían multa de hasta S/ 20,250

La aplicación de la multa se haría de conformidad con los artículos 38 y 39 de la Ley de Datos Personales, explicó Mónica Pizarro del Estudio Echecopar.

Seguros contra desastres naturales: ¿Cómo cambiar la mentalidad de los peruanos?

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La desinformación y el creer que “nunca nos pasará” son puntos claves cuando al no optar por un seguro se trata. Entonces, ¿cómo revertir este panorama para los peruanos?

Empresas con daños graves por desastres naturales pueden parar por 90 días sin autorización

Aunque la empresa puede solicitar a la Autoridad de Trabajo una autorización para cesar al personal afectado, sin verse obligada a pagar indemnizaciones de ningún tipo, pero ¿en qué caso ocurre esto?.

Fallo judicial establece nuevo caso en que empleadores deben indemnizar a trabajadores

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Mónica Pizarro del Estudio Echecopar advirtió que este fallo de la Corte Suprema introduce un nuevo costo laboral que se carga a las empresas. ¿De qué se trata?

Tres requisitos eliminados del trámite de licencias de habilitación urbana y edificación

“Uno de los grandes retos para mejorar la aplicación de la Ley de Licencias de Habilitación Urbana y Licencias de Edificación, es lograr que los requisitos y garantías establecidos en dicha norma sean respetados por los gobiernos locales”, señaló el Estudio Echecopar.

Inserción laboral: ¿Cuándo uno es muy viejo para dejar su carrera laboral?

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A lo largo de la vida, uno de los temores más grandes que pueden tener las personas es envejecer. Y es que llegar a cierta edad en la que te conviertes en “adulto mayor” puede ser algo terrorífica, debido a diversos factores.

Sunedu: Conozca el reglamento para atención y trámite de denuncias

En caso el órgano supervisor encuentre elementos suficientes que dan verosimilitud a la denuncia se determinará si se inicia un proceso administrativo o sancionador.

Nuevo RUS: ¿Cuánto pagarán los contribuyentes incluidos en este régimen?

“Con los cambios al RUS el universo de contribuyentes que puede acogerse a este régimen será menor a partir del 1 de enero de 2017”, indicó Carla Peirano del Estudio Echecopar.

Conozca al detalle los efectos de la simplificación laboral promovida por el Ejecutivo

Ahora las empresas ya no estarán obligadas a registrar los contratos de plazo fijo ante la plataforma virtual del MTPE y si contrata a un extranjero solo deberá presentar ante la autoridad el contrato de trabajo y una declaración jurada en la que se especifica que cumple con la ley.

¿Cómo administrar mejor tus vacaciones laborales?

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Todos amamos y anhelamos días fuera de la oficina más aún en tiempos de estrés laboral, pero ¿sabes cómo administrarlas?

¿Es conveniente el cambio de la CTS por un seguro de desempleo?

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Luis Miguel Almendariz, abogado y asociado principal del Estudio Echecopar, señala las diferencias entre la CTS y el seguro de desempleo propuesto por este gobierno.

Normas laborales e inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo

Las empresas tienen poco interés en contratar personal no calificado, precisamente por ello es que se requiere una legislación de fomento, advierte Mónica Pizarro del Estudio Echecopar.

Sunafil: Conoce cómo fiscalizará el cumplimiento de contratos laborales a plazo fijo

La institución encargada de la fiscalización laboral publicó, a inicios de junio, los nuevos protocolos que seguirán en la fiscalización de los contratos temporales.

Legal 500: Los mejores estudios y abogados del Perú en 2013

(Foto: Internet)

El ranking de la revista británica anotó como principal cambio en Perú la alianza del estudio Echecopar con Baker & McKenzie. Resaltó como experto en temas ambientales a Lorenzo de la Puente, blogger de Gestion.pe.

Acciones de inversión en el Perú: ¿hacia la erradicación o conversión voluntaria?

G de Gestión. ¿Son feas las acciones de inversión? La discusión sobre su eliminación se centra en el desarrollo de un mercado competitivo y en una mejora de la imagen corporativa que puede traducirse en millones de dólares.