Hay una lista de las preguntas más comunes para preparar respuestas concretas que demuestren sus habilidades, según Rodrigo Escudero de Michael Page.

¿Quién no ha trabajado con jóvenes de cincuenta y con ‘senior’ de veinte años? La edad no está reñida con la productividad. Las empresas comienzan a romper un tópico en el que tú eres el protagonista.

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La respiración, el lenguaje corporal, el poder de la voz y la capacidad de escucha son elementos que determinan la performance del actor sobre el escenario y -curiosamente- el desenvolvimiento del ejecutivo en el mercado.

Las mujeres tienen mejor desempeño en el indicador relacionado con la memoria y la capacidad de seguir instrucciones, mientras que los hombres tienen mejor orientación y habilidades visuales.

En momentos en que las marcas de las compañías están siendo definidas por el ‘parloteo digital’ de los empleados, un nuevo informe encuentra que solo el 37% de la fuerza laboral de la actualidad tiene las habilidades adecuadas.