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Ley General de Personas con Discapacidad: ¿Qué se puede esperar para el 2017?

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La ley fue emitida en el 2012, se dio dos años para que se reglamente. Hoy a inicios del 2017, no hay ninguna fiscalización ¿por qué ocurre esto?

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Cinco años después, podría realizarse la primera inspección.
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Desde el 2012, cuando se promulgó la Ley General de la persona con Discapacidad, no se ha fiscalizado a las empresas privadas por este tema. El 2017 podría ser el primer año.

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Según refiere la Ley General de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973), las entidades privadas con más de 50 trabajadores deben contratar personas con discapacidad en una proporción al 3%, o lo que representa su cuota laboral.