NOTICIAS DE Mauro Ugaz

Compartir:

Ahora empresas deben informar a trabajadores los criterios que usan para diferenciar sueldos

Empleadores que no comuniquen las diferencias salariales para labores que están en una misma categoría podrán recibir multas de hasta S/ 380,000.

Cinco tips para elaborar un reglamento interno de trabajo

Especial TU DINERO. La norma interna de la empresa más importante es el Reglamento Interno de Trabajo, Gestión conversó con Mauro Ugaz, socio de EY, quien detalla las recomendaciones más importantes a tener en cuenta.

Conozca los riesgos tributarios en el pago de utilidades voluntarias a los gerentes

(Video: Gestión)
Play

Especial TU DINERO. Las nuevas acotaciones de la Sunat a los ingresos de los trabajadores inciden en algunas compensaciones a los altos funcionarios. Gestión conversó con especialistas que recomendaron cambios necesarios a implementar en las empresas, para evitarlas.

Trabajadores tienen hasta cuatro años para cobrar utilidades en anteriores empresas

(Foto: USI)

Tienen que estar pendientes y recurrir a recibir su derecho porque las empresas no están obligadas a entablar contacto, advirtió el abogado laboralista Mauro Ugaz. Si vence el plazo, el monto se revierte a la firma.