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Despido arbitrario: ¿Personal con cargo de confianza tiene derecho a una indemnización?

Retiro de la confianza extingue el vínculo laboral. (Foto: Getty Images)

Mauro Ugaz, socio del Área Laboral de EY, detalla los criterios que tomó la Corte Suprema de Justicia para determinar cuándo un personal recibe una indemnización por despido arbitrario.

¿Qué pasa si la empresa le retira la confianza a su gerente?

El cese por pérdida de confianza en las decisiones tomadas no necesariamente obliga al pago de una indemnización por despido arbitrario, como comentan expertos laboralistas.

Empresas ahora deben justificar despido del trabajador de confianza

(USI)

El Poder Judicial fijó criterios para la calificación del trabajador de confianza con trato directo con el empleador, acceso a información reservada y cuya opinión es relevante en decisiones.