John Chen: ser una ‘súper estrella’ puede hacerle daño a su carrera. "La mayoría de los empleados piensan que la mejor manera de mostrar valor a su jefe y conseguir un ascenso es reivindicar agresivamente el crédito y la propiedad sobre todo lo que hacen", el CEO de BlackBerry John Chen escribió en un post de LinkedIn a principios del año. "Si bien es importante ser reconocido por lo que haces y el valor que añades, apropiarse de la gloria va a incomodar a sus compañeros de trabajo". También puede afectar la relación con su jefe, advierte. "Tratar demasiado de mostrar que eres una superestrella dice que solo te preocupas por lo que es mejor para ti, y no para la empresa en su conjunto", opina.