Suena familiar… ¿cierto? No son pocos los jefes que creen que ya “trabajaron lo suficiente” para “llegar hasta donde están”, y que ahora el “trabajo duro” les corresponde a otros. ¡Gran error! Si es de los que se limitan a dar órdenes y no se ensucian las manos trabajando como sus empleados, sus habilidades profesionales seguramente dejan mucho que desear. Además, lo más probable es que sus empleados le maldigan en silencio.