FOTOGALERÍA. Forbes publica anualmente esta lista, donde se encuentran desde jefes de Estado, activistas, modelos, celebridades, multimillonarias y hasta filántropas. Todas calificadas por el dinero, el impacto mediático y sus esferas de influencia.

La presidenta ejecutiva de General Motors, Mary Barras, encabeza la clasificación que elaboró la revista norteamericana. Entretanto, las directivas tecnológicas son las que tienen más presencia en la lista.

Marissa Mayer, CEO de Yahoo, lidera la clasificación con US$ 36.6 millones de compensación anual. Ella ocupa el puesto número 26 en el ranking de los ejecutivos mejor pagados de todo el planeta.

G de Gestión. Para que más mujeres asciendan a la cima del mundo corporativo, Sheryl Sandberg, COO de Facebook, pone la mira lo que ellas pueden hacer por sus carreras.

Para el caso de América Latina, el 23% de los puestos de alto rango se encuentra a cargo de mujeres. La flexibilidad laboral no es un factor determinante para una mayor presencia femenina en puestos superiores, según una reciente investigación de IBR.

El éxito de las 100 mujeres más poderosas del ranking de Forbes también puede aplicarse para quienes manejan perfiles profesionales menos influyentes.

También repiten la segunda y tercera posición en el ranking la secretaria de Estado de EE.UU., Hillary Clinton, y la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff.