?>
FOTOGALERÍA

Siete consejos para promover la equidad de género en las empresas

FOTOGALERÍA. La presencia de mujeres peruanas en cargos de alta dirección aún es reducida. Según Adecco, solo el 3.9% de los miembros de directorios son mujeres y solo el 14% de las empresas tiene mujeres en posiciones ejecutivas. Entonces, ¿qué podemos hacer para promover la igualdad en la organización empresarial? Atento a la siguiente fotogalería.

empresas, empleo, mercado laboral, igualdad de género, equidad

En el Perú, la situación no es muy diferente, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), solo el 61% de las mujeres en edad de trabajar se encuentran laborando, frente al 79% de hombres. Esto demuestra que la representación de las mujeres aún es baja en el mercado laboral, a pesar de que se ha incrementado su participación.

Gestion.pe