Diario Expansión de España
Red Iberoamericana de Prensa Económica (RIPE)
En este artículo le brindamos algunos consejos útiles para pedir de manera correcta un aumento de sueldo según sus habilidades y para el beneficio de su bolsillo.
- Es muy importante que piense en una cifra: En este sentido, puede ayudarle mucho una herramienta que controle todos sus gastos como Fintonic para saber cuánto dinero más hace falta cada mes.
- Evalúe cómo es su salario respecto a la media de su sector: Realice una evaluación respecto a sus compañeros (si puede saberlo) y en relación a sus funciones. Esto le dará más pistas para concretar una cifra.
- No sólo se trata de dinero: También está solicitando que su empresa le valore así que debe de tener esta idea en mente para articular la conversación bajo esta premisa.
- Cuide su vestuario: La ropa es parte de nuestra comunicación ya que siempre está enviando mensajes (estado de ánimo, personalidad y condición social), y complementará su petición.
- Explíquele a su jefe exactamente qué hace y por qué es importante estando donde está: Para ello, lo mejor es que redacte una lista de sus tareas diarias (incluidas horas extras y todo lo que aporte un valor añadido a tu trabajo) y sus logros. Lleve ese documento a la reunión con su director para que vea que efectivamente es proactivo, una cualidad que a las empresas les entusiasma.
- Tenga en cuenta que es probable que su jefe tenga que consultarlo con parte de la cúpula: Ese proceso puede dilatarse semanas. La pregunta que debe hacerle no es si le van a aumentar ya el salario, si no si estaría dispuesto a respaldar que así sea delante de quien fuese necesario.
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