NOTICIAS DE desigualdad de género
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¿Cuál es la participación de las mujeres en cargos de docencia universitaria en el Perú?

FOTOGALERÍA. El Seminario Anual de Investigación del Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES) que se realizó en noviembre abordó las desigualdades de género para acceder a puestos de docencia o cargos con poder, así como la experiencia de mujeres jóvenes en la docencia de las ciencias sociales. Aquí los detalles:
Seis prácticas discriminatorias laborales más comunes contra la mujer

“En el mercado laboral peruano aún hay prácticas discriminatorias en contra de las mujeres, las cuales deben ser erradicadas”, subrayó Patricia Padilla de CL Selection.
Editorial: Desiguales

Con respecto a la desigualdad de género, la información es muy desalentadora: el ingreso per cápita masculino es de US$ 13,977 y el femenino, US$ 8,040.
Brecha salarial entre mujeres y hombres es de 20% en Perú

La ministra de la Mujer, Carmen Omonte, señaló que persisten “construcciones culturales y jurídicas” que reflejan la desigualdad de género en el país. Aseguró que hacen falta políticas públicas que promuevan la participación de las mujeres en actividades económicas.
Mujeres con mayor poder en bancos de Perú: Sube a 32.5% su presencia en gerencias

El 48.1% de personal de confianza también son féminas al cierre del 2013. Asbanc informó que el sector bancario dio 55,992 empleos el año pasado, siendo el 55% para mujeres.
La mujer y el “horario infinito”, su principal obstáculo en el mercado laboral

Día Internacional de la Mujer. En promedio, la mujer dedica 40 horas semanales al trabajo remunerado y 40 horas a las actividades domésticas, mientras que el hombre trabaja 60 horas y solo 15 las dedica a la casa.