NOTICIAS DE EY Perú

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EY: Retail en Perú está cerca de alcanzar los estándares del primer mundo

Colombia y Perú son los dos únicos países de Sudamérica que se perfilan hacia un desarrollo comercial de nivel avanzado.

Las ventas del sector retail tendrían una expansión positiva de hasta 4.4% en el 2017, cifra podría aumentar a 6% para el 2018.

¿Cuántas inasistencias injustificadas puede tener un trabajador sin que sea despedido?

Si registra tardanza reiteradas veces en un mes podría ser despedido. (Foto: Getty Images)

Por otro lado, si usted tiene cómo probar que su inasistencia fue por un motivo de salud – para que no le descuenten el sueldo – deberá presentar la documentación en los tres días hábiles siguientes a producida la falta.

Despidos arbitrarios: ¿qué beneficios y pagos debe recibir?

Envíen sus preguntas vía Facebook. (Foto: Thinkstock)

En Vivo. Gestión.pe entrevistó vía Facebook a Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY, sobre los beneficios de ley por despido y renuncia.

¿Cuáles son los tipos de indemnización laboral que establece la legislación?

FOTO 1 | La indemnización por despido arbitrario procede una vez que el trabajador haya superado el periodo de prueba, y no se haya expresado o comprobado una causa justa para despedir.

FOTOS | La legislación laboral es una sola pero los fallos judiciales abren diversos aspectos de un solo tema, tal como ocurre con las indemnizaciones laborales, las cuales pueden ser solicitadas en los siguientes escenarios.

EY Perú: 82% de empresas peruanas prevé incrementar o mantener su fuerza laboral

El 25% de los ejecutivos peruanos encuestados buscará refrescar o cambiar el talento y habilidades de su personal en los próximos 12 meses.

EY: El 92% de fusiones y adquisiciones de empresas peruanas serán por menos de US$ 250 millones

Según el estudio de EY Perú, entre los principales destinos de inversión para los ejecutivos peruanos se encuentran el Perú, Estados Unidos, Brasil, India y China.

Equidad de género: ¿Qué opinan estos gerentes generales sobre la igualdad en sus empresas?

Gestión.pe
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El papel de las mujeres se posiciona cada vez más en el mundo corporativo, dándole a los directorios una diversidad de opiniones según aseguran cuatro importantes gerentes generales. ¿Qué más dijeron?

Solo 3 de cada 10 jóvenes ingresan al mercado laboral formal en Lima ¿por qué?

Gestión.pe
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El incendio ocurrido en la galería Nicolini nos dejó una enseñanza y una alarmante estadística en la que la informalidad sigue a flor de piel. ¿Cuáles son los derechos laborales básicos que debo tener como trabajador?

En Vivo: Las multas que reciben las empresas por tener trabajadores en condiciones inadecuadas

Hoy desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Carlos Cárdenas, Socio del Área Laboral de EY Perú, quien dirá lo que se debe tener en cuenta para que casos como el de la galería Nicolini no vuelvan a ocurrir. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

Empresas peruanas no están preparadas para un nuevo ciberataque, según EY

Los principales motivos que dificultan le efectividad de los sistemas de seguridad son la falta de recursos especializados y las restricciones de presupuesto.

La historia y los ejecutivos: la experiencia de EY

Más de 100 personas acuden un sábado al mes motivados por un interés que puede resultar para muchos poco común, en un programa que convoca EY.

EY: 73% de directivos en Perú capitaliza las oportunidades de un entorno de negocios cambiante

Foto: Andina.

Seis de cada diez directores afirma que su empresa ya implementó acciones concretas para enfrentar cualquier cambio; sin embargo, solo tres de cada diez cree que hay que ser cautelosos frente a la incertidumbre.

Empresas ejecutarían hasta S/ 500 millones en obras de reconstrucción bajo esquema de OxI

Gestion.pe
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Incluyendo los proyectos bajo el esquema regular se tendría un total de S/ 1,600 millones en todo el 2017, lo que es más del doble del monto concretado en el 2016, según Manuel Rivera de EY Perú.

Acoso laboral: trajabadores pueden pedir indeminzaciones

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Empresas que no hayan tomado medidas para prevenir actitudes de acoso al interior del centro de trabajo pueden recibir una multa administrativa de hasta 405 mil soles, señala EY Perú.

Conozca cuáles son los casos de acoso laboral más comunes, según EY

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El hostigamiento que se da en los centros de trabajo no están relacionados, necesariamente, al acoso sexual. Aquí les presentamos algunos casos puntuales:

Tipos de acoso laboral: sepa cómo identificarlos

(Foto: Getty)

Hoy a las 11:00 am. Gestión.pe entrevistará vía Facebook a Carlos Cárdenas, gerente senior del Área Laboral de EY Perú sobre este y otros temas.

El 93% de empresas en el Perú no esta preparada para un ciberataque

Respecto a que sí el presupuesto designado para la seguridad de información cambiaría en los próximos 12 meses, en el Perú 74% respondió que incrementará el presupuesto entre 15% y 25%.

ISO 37001: La alternativa que tienen las empresas para no caer en el mal ejemplo de Odebrecht

En Perú, el 22% de los casos de fraude en empresas están relacionados a la recepción o pedido de sobornos o coimas, señaló Rafael Huamán de EY.

¿Qué herramientas debe tener la sociedad para reconocer a una empresa ética y sancionar a una que no lo es?

Gestión.pe
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Gestión y EY Perú organizaron la Mesa Redonda sobre Ética Empresarial , en la que cinco autoridades de importantes universidades del país intercambiaron puntos de vista sobre los recientes y tan sonados casos de corrupción en el Perú y el mundo.

La ética como creación de valor en la empresa

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Gestión y EY Perú organizaron la Mesa Redonda sobre Ética Empresarial , en la que cinco autoridades de importantes universidades del país intercambiaron puntos de vista sobre los recientes y tan sonados casos de corrupción en el Perú y el mundo.

“Ética empresarial: para que la corrupción no vuelva a pasar”

Gestión.pe
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Gestión y EY Perú organizaron la Mesa Redonda sobre Ética Empresarial , en la que cinco autoridades de importantes universidades del país intercambiaron puntos de vista sobre los recientes y tan sonados casos de corrupción en el Perú y el mundo.

El 57% de grandes empresas en Perú invertirán hasta US$ 100,000 en su personal este año

Foto: Andina.

Para el 2017, sólo 29% de las empresas encuestadas cuenta con presupuestos por encima de los US$ 200,000 anuales para este fin, señaló EY Perú.

¿Cómo evitar la fuga de talento en las empresas?

Gestión.pe
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Querido empresario, ¿cómo retienes el talento en tu empresa? Aquí algunas sugerencias.

EN VIVO: ¿Cómo atraer y retener el mejor talento a tu empresa?

Foto: GacetaLaboral

Hoy desde las 10:00 a.m. transmitiremos en vivo una entrevista al Gerente Senior de EY, Claus Vogt quien nos hablará sobre cómo atraer y retener el mejor talento a tu empresa. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook.

EY Perú: “No vemos una empresa peruana que se establezca en China”

Foto: Andina.

Las empresas peruanas aún se encuentran en una fase de establecer lazos comerciales con China, pero los empresarios chinos están en una fase de inversión y podrían entrar con fuerza a sectores no extractivos.

Fusiones y adquisiciones: Monto del 72% de operaciones será por debajo de US$ 250 millones

Foto: Andina.

El 6% de operaciones de M&A estaría en el rango de US$ 1,100 millones y US$ 5,000 millones, de acuerdo al reciente XV Barómetro de la Confianza para la Inversión de EY Perú.