NOTICIAS DE Jenny Beingolea
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El silencio y el ‘poker face’ en la comunicación visual
![El silencio y el ‘poker face’ en la comunicación visual](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/6/0/thumb/flujo/60058.jpg)
La mejor manera de estudiar nuestros gestos y entender nuestro silencio es frente a un espejo porque así sabrás qué cara poner frente a una contingencia, aseguró Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP.
"Así como tú despidas a tus colaboradores, también serás despedido"
!["Así como tú despidas a tus colaboradores, también serás despedido" (Video:Gestión)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/2/thumb/flujo/52828.jpg)
Si los colaboradores de una compañía ven que un jefe no despide de una buena manera a los demás, el ambiente laboral será hostil, afirma Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP.
"Una empresa es responsable del bajo rendimiento de sus colaboradores"
!["Una empresa es responsable del bajo rendimiento de sus colaboradores"](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/0/thumb/flujo/50928.jpg)
Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP, indica que las empresas cometen el error de despedir a sus colaboradores, sin explotar sus capacidades profesionales.
¿Cómo alcanzar un equilibrio entre cuerpo y mente para manejar una empresa?
![¿Cómo alcanzar un equilibrio entre cuerpo y mente para manejar una empresa? (Video: Gestión)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/4/3/thumb/flujo/43291.jpg)
Jenny Beingolea, Coach Especialista del CIDE-PUCP, da las pautas necesarias para alcanzar un equilibro entre cuerpo y mente para lograr gerenciar mejor tanto tu empresa como tu vida.
"El reconocimiento de logros también es un 'sueldo' que las empresas tienen que pagar"
!["El reconocimiento de logros también es un 'sueldo' que las empresas tienen que pagar" (Video: Gestión)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/3/8/thumb/flujo/38444.jpg)
La experta en coaching empresarial, Jenny Beingolea, destaca el reconocimiento entre el equipo de trabajo para crear nexos de confianza y estabilidad
"No hay una receta mágica para solucionar los problemas de comunicación en la organización"
!["No hay una receta mágica para solucionar los problemas de comunicación en la organización"](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/2/8/thumb/flujo/28166.jpg)
La especialista en comunicación efectiva, Jenny Beingolea, explica cómo comunicarse transversalmente en la empresa, desde el autoconocimiento hasta entablar un contacto con los gerentes.