Antonio Rodríguez-Campra de la UPN considera que los jóvenes universitarios son más empleables cuando solucionan problemas en su puesto de trabajo alcanzando un alto nivel de profesionalismo.

Las dos empresas son las que mejor pagan, tentando a los estudiantes universitarios.

En la meca de la innovación tecnológica, los becarios o practicantes pueden llegar a ganar hasta US$ 8,500 por mes por una pasantía.

Ahora las empresas ya no estarán obligadas a registrar los contratos de plazo fijo ante la plataforma virtual del MTPE y si contrata a un extranjero solo deberá presentar ante la autoridad el contrato de trabajo y una declaración jurada en la que se especifica que cumple con la ley.

Más de un millón de jóvenes peruanos de entre 14 a 25 años, de los cerca de seis millones que viven en el país, están desempleados, estimó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta cifra ubica la tasa de desempleo juvenil en aproximadamente 18%.

Cámara de Comercio de Lima (CCL) explica que este derecho se genera al momento del cese del trabajador que tenga, cuando menos, un mes íntegro de servicio a la empresa.