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Venta de vacaciones: ¿Cuánto puede reducir el trabajador su descanso vacacional?

Especial TU DINERO. El derecho al descanso vacacional -30 días de descanso físico remunerado por la empresa- se obtiene siempre que el trabajador cumpla el récord vacacional correspondiente de acuerdo a la legislación laboral, y labore desde cuatro horas diarias.