Zuckerberg recibe título de Harvard doce años después de haber abandonado sus estudios
Harvard atrae a estudiantes de todo el mundo, y no es tarea fácil conservar a quienes se orientan hacia la tecnología, según Jeffrey Bussgang, graduado de dicha universidad y capitalista de riesgo de Flybridge Capital Partners.
‘Maternity Leave’, la propuesta de APM Terminals para lograr la equidad de género
Igualdad de oportunidades es lo que el Perú requiere. Por suerte, cada vez más empresas se toman en serio esto. APM Terminals nos cuenta su nueva estrategia para atraer talento femenino.
Grant Thornton: ¿Por qué es importante el valor de la empresa y el valor de la marca?
Según Carlos Canto, Advisory Manager de Grant Thornton, “en el valor de una marca se busca cuantificar los beneficios económicos que una parte del activo de una empresa, el activo intangible, puede generar en el tiempo”.
Dos selecciones musicales para ser productivo en el trabajo
Es bien sabido que diferentes tipos de música pueden tener diversos efectos en el estado de ánimo y la productividad del trabajador. Aquí dos ejemplos para tomar en cuenta.
El 80% de los altos directivos peruanos reconocen un entorno de negocios en constante cambio
8 de cada 10 encuestados considera que sus grupos de interés (stakeholders) son más complejos y cuentan con mayores expectativas que hace 10 años.
Tips para ejecutivos
Consejos y temas de conversación: impulse el desempeño administrando atentamente
Por qué IBM y Apple retroceden en su promoción del trabajo a distancia
Se supone que las empresas tech están a la delantera. Por eso sorprende que dos de las más grandes estén retrocediento, disponiéndose a que la vida de las oficinas en las próximas décadas se parezca mucho a la del 2005.
Clima laboral: ¿Cuánto deja de ganar una empresa por tener malos jefes inmediatos?
Para sortear este peligro es necesario implementar buenas prácticas laborales, explicó el director de la Asociación de Buenos Empleadores.