Cómo trabajaremos en el futuro (o antes)
Las nuevas modalidades de empleo que ya están aquí influyen en la manera en la que busca trabajo, pero también en cómo le valorará y recompensará su empresa; en el futuro de su carrera profesional y en su vida personal.
Colaboradores tóxicos: por qué convivir no tiene que ser un caos
Especialistas recomiendan volcar la energía de los trabajadores a tareas productivas. Es rol del jefe indicar a los empleados cómo repercute su conducta en el resto del equipo.
Empresas podrán sancionar a trabajadores por falta o tardanza pese a ser día no laborable
El Área Laboral del Estudio Echecopar precisó que el día no laborable, decretado para mañana en caso Perú clasifique a Rusia 2018, será de manera obligatoria para el sector público y opcional para las empresas del sector privado.
Desempleo en Lima registra su nivel más bajo del 2017, ¿cuántos buscan empleo?
En el trimestre agosto – setiembre – octubre se crearon 88,300 nuevos empleos en Lima Metropolitana, según el INEI. El empleo en sector Construcción creció luego de ocho meses de caídas.
Perú rumbo al Mundial: ¿cómo influenciaría en los millennials su clasificación?
Esta generación nunca ha visto a la ‘blanquirroja’ en una Copa del Mundo, por lo que el suceso podría generar un cambio de comportamiento, según expertos.
Credit Suisse dice que deberíamos compadecer a los millennials
Si bien la juventud relativa significa que han tenido pocas posibilidades de acumular activos (o se están gastando todo el dinero en tostadas de aguacate), Credit Suisse dice que se enfrentan a “circunstancias particularmente difíciles”.
Mujeres derriban dominación masculina en la industria petrolera
Mujeres como Ryu Bokyoung en Corea del Sur son pioneras en una actividad donde 80% de la fuerza de trabajo mundial es masculina, incluso los baños para mujeres en algunas refinerías son un agregado relativamente nuevo.