En el Perú solo el 10% de los egresados de las carreras vinculadas a la minería, como la ingeniería de minas, geología y metalurgia, cumplen con el perfil que las empresas requieren, según un estudio realizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y Gerens.

El presidente de Gerens, Armando Gallegos, explicó que además del déficit cualitativo en la formación de los profesionales, en estas tres carreras hay un exceso de profesionales, largamente superior a las que necesita el mercado.

Gallegos puso como ejemplo que en la minería, considerando un crecimiento moderado del sector, se necesitan 200 ingenieros de minas por año, y sin embargo egresan anualmente 600 profesionales de las 22 universidades que ofrecen esta carrera.

Es así que de los 600 egresados solo 60 cumplen con el perfil que las mineras solicitan y como las empresas igual deben contratar 200 profesionales, unos 140 tienen que ser reentrenados dentro de la compañía para que puedan cumplir con su labor.

“Esta misma situación se da en geología y metalurgia, en otras dimensiones y porcentajes”, dijo el ejecutivo en Rumbo Minero.