NOTICIAS DE César Puntriano

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¿Te depositaron la ‘grati’? Sepa los descuentos que pudo tener este pago

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Las gratificaciones no están sujetas a descuentos, salvo estas dos excepciones. Conozca cuáles.

En vivo: Lectores de Gestion.pe consultan sobre las normas que regulan el pago de la 'grati'

En vivo, Gestion.pe entrevista al abogado laboralista César Puntriano. Nuestros seguidores pueden hacer sus consultas a través del Facebook.

Sunafil pondrá valla más alta para la contratación temporal de trabajadores

Sindicalización. La directiva puede promover indebidamente la sindicalización de los trabajadores.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) tiene una propuesta para uniformizar los criterios en los casos en que un contrato temporal se vuelve permanente.

Empresas privadas tendrán plazo para implementar lactarios hasta el 16 de junio

La fiscalización del cumplimiento de las normas sobre lactarios estará a cargo de la Sunafil y su incumplimiento es una infracción grave, por lo que se aplicará una multa que dependerá del número de trabajadoras en edad fértil afectadas.

Poder Judicial obstruiría la aplicación de la Ley de Tercerización Laboral

La Corte Superior de Justicia de Lima señaló que las empresas no pueden tercerizar su actividad principal pese a que sí lo permite la ley.

¿Todavía no le pagan su gratificación?

César Puntriano, socio de PwC, señala que las empresas que no cumplan con el pago de la gratificación podrían recibir multas hasta de s/.67,000.

Nuevo marco normativo en materia migratoria limita permanencia de trabajadores extranjeros

César Puntriano, socio de PwC explicó que con la norma anterior se permitía una permanencia migratoria de hasta doce meses. Sin embargo, ahora se ha establecido que el tiempo sea solo de 30 días.

Sueldos de los trabajadores de construcción civil se incrementaron en 5%

(Foto: USI)

INFOGRAFÍA. Según César Puntriano, socio de PwC, el salario base para los trabajadores de construcción civil al mes supera los S/. 1,170. Monto mayor al sueldo mínimo que es S/. 750.

¿Cuánto tiempo puede pedir licencia sin goce de haber en su trabajo?

César Puntriano socio de PwC explicó que la licencia sin goce de haber no está contemplada como un derecho laboral. Durante el periodo de licencia no se generan beneficios laborales.

Lo que necesita saber de las gratificaciones por Fiestas Patrias

Especial TU DINERO. La gratificación por Fiestas Patrias equivaldrá a una remuneración íntegra si el trabajador ha laborado todo el semestre y se reducirá proporcionalmente en su monto si el tiempo de servicios es menor.

¿En qué casos se puede despedir a un trabajador con invalidez temporal?

Especial TU DINERO. Si un trabajador se encuentra gozando de su descanso médico en razón a un accidente o enfermedad, y durante dicho lapso el plazo de su contrato expira, su relación laboral culminará.

La falta grave de un trabajador no siempre será una causa de despido

La Ley General del Trabajo es el único tema pendiente, afirmó Jorge Toyama.

Fallo de la Corte Suprema establece un criterio más rígido para la aplicación del despido justificado cuando el trabajador comete un incumplimiento de normas laborales.

Conozca alguna de las complicaciones y soluciones en las jornadas de trabajadores mineros

Especial TU DINERO. Los trabajadores mineros son contratados con jornadas que acumulan días de trabajo y descanso, y tienen dificultades en su cálculo. Gestión conversó con un laboralista sobre las alternativas de solución.

Régimen laboral juvenil: cualquier modificación podría ser inválida si no pasa por la ley

Germán Lora y César Puntriano declararon estar a favor de que los jóvenes bajo el nuevo régimen laboral juvenil reciban utilidades.

Los abogados laboralistas Germán Lora y César Puntriano advirtieron que cualquier modificación del reglamento no puede ir en contra de la Ley, porque los beneficios ya están establecidos. ‘Ilegal’ o ‘inválido’ son dos palabras que podrían resumir el futuro del reglamento.

Conozca los gastos que puede deducir la empresa por Navidad

Especial TU DINERO.. Expertos laboralistas explican los requisitos y condiciones tributarias y laborales para gastos navideños como la canasta o los regalos para los proveedores.

¿Cómo la empresa puede reducir el costo laboral en el pago del trabajador?

La legislación laboral permite tener un impacto laboral menor respecto de los pagos que se realiza al trabajador, experto nos comenta los más usados y sus requisitos.

Horas extras II: Presunciones de sobretiempo y modificaciones de horario de trabajo

Especial TU DINERO. Gestión conversó con un laboralista acerca de las presunciones sobre cuando la empresa deberá pagar el sobretiempo del trabajador y los cambios en la jornada de trabajo.

Ocho recomendaciones básicas para implementar las normas de seguridad y salud en la empresa

Especial TU DINERO. ¿Conoce cuál es la aplicación práctica de las normas de seguridad y salud luego de las recientes modificaciones del Ejecutivo? Gestión conversó al respecto con el director del Área Laboral de PricewaterhouseCoopers, César Puntriano.

¿Qué hago si emití mi recibo con retención de aportes de pensiones?

Ante la derogación de los aportes de independientes, sepa qué hacer para la devolución o el uso de sus talonarios de recibos ya impresos con lo cambios.

La 'grati' de julio III: ¿Qué ocurre cuando no te pagan la gratificación?

Especial TU DINERO. Si el trabajador no completa el semestre ¿cómo se paga este beneficio?, ¿se puede prorratear su pago en el año?. Estas y otras dudas son absueltas por César Puntriano, experto laboralista de PwC.

Cuando los gerentes reciben una indemnización por falta de vacaciones

(Foto: trabajando.com.mx)

Especial TU DINERO. No siempre los gerentes de las empresas tienen derecho al pago de la indemnización por falta de descanso vacacional. Aquí, un experto sobre los criterios de la Corte Suprema.

¿Cómo afrontar exitosamente una fiscalización laboral?

(Video: Gestión)
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La semana pasada se inició el primer operativo por parte de la Sunafil para verificar el cumplimiento del pago de la CTS, por ello el director del área laboral de PwC, César Puntriano nos da las pautas para afrontar de forma exitosa una fiscalización laboral.

PwC: Con la Sunafil habrá "unificación de criterios" y mayor transparencia

(Video: Gestión)
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Ante el pronto inicio de actividades de la Sunafil este primero de abril, el director del área laboral de PwC, César Puntriano, analiza los principales puntos que se verán mejorados por la entidad encargada de velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

Tips para los gastos de Navidad en las empresas

(Foto: bizzfiestas.com)

Un laboralista y un tributarista hablaron con Gestión sobre cómo administrar los egresos de las empresas en estas fiestas. Las canasta navideña, los regalos y los eventos merecen un análisis contable desde dos puntos de vista.

PwC Perú incorpora nueve socios

La consultoría de negocios de la compañía tiene nuevo líder, y las áreas de empresas, sistema financiero, tecnología, minería y operaciones, nuevos directores. Auditoría también se fortaleció.

PwC: Un año es un tiempo "muy corto" para incorporar a los independientes a las AFP

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El descuento a los trabajadores independientes debería fijarse al inicio entre 0.5% y 1% mensual, para luego aumentarse gradualmente, opinó el director del área laboral de la consultora, César Puntriano. “Debemos ponernos plazos pero que sean realistas”, advirtió.

Este lunes vence el plazo para el pago de gratificación por Fiestas Patrias

(Carolina Urra)

Tienen derecho a la bonificación los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo o tiempo parcial que hayan laborado en una empresa por lo menos un mes en el semestre comprendido entre el 1 de enero y el 30 de junio.

El lunes 17 vence el plazo para el pago de gratificaciones por Navidad

<strong>Sanciones.</strong> Las multas por el incumplimiento puede llegar a los S/. 36,500.

Tienen derecho al beneficio los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial que hayan laborado al menos un mes en su actual empresa durante el segundo semestre.