NOTICIAS DE directivos
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Germán Velásquez asumirá la Gerencia General de Petroperú

El también presidente de Petroperú reemplazará en el cargo a Gustavo Navarro que ocupó el cargo por nueve días.
Una fórmula millonaria para 'jalar' talento clave

Bienvenidas de oro. Grandes empresas peruanas desembolsan cientos de miles de dólares para que ejecutivos firmen contrato con ellas.
Cuando el CEO se baja el sueldo

Hay líderes que, en pleno ojo de la tormenta, deciden desprenderse de beneficios para acercarse más a sus empleados.
¿Cómo actúa el cerebro de los ejecutivos limeños?

Emotivos o conservadores. Cada estilo de pensamiento tiene un ámbito y determina como se porta un mando medio o una directiva de alto perfil. También destaca la diferencia conductual entre hombres y mujeres.
Cuatro claves del auténtico liderazgo

Las acciones de los verdaderos líderes se amparan en un principio elemental: incrementar el valor de la empresa para los accionistas con miras al largo plazo. Los resultados trimestrales no es lo primordial.
El perfil de los directivos más buscados

Las empresas requieren profesionales capaces de potenciar la innovación y liderar la expansión internacional. Las mayores oportunidades para los perfiles más altos están ahora en Brasil, Colombia, Chile, Perú y México, dijeron fuentes consultadas por Expansion.com.
¿Qué significa ser un “auténtico líder”?

Para ser un gerente efectivo, debe comportarse de manera auténtica. No ser usted mismo originaría la incomodidad y desconfianza de quienes conforman su entorno laboral. Sin embargo, reflejar su “verdadero yo” y ser espontáneo no significan lo mismo.
¿Tiene el jefe que se merece?

El 50% de la relación con un jefe depende del empleado; por ello, atrévase a expresar su opinión, de lo contrario, su superior pensará que no debe cambiar la manera en la que labora con usted.
IE Business School de España se posiciona como la mejor escuela de negocios de Europa

La institución madrileña depuso a HEC París de la primera posición del ránking de centros de formación para directivos de Europa, elaborado por el reconocido diario Financial Times.
Los altos directivos buscan cambiar de trabajo cada cuatro años

El cazatalentos Alvaro Collas, director de Amrop Perú, asegura que el mayor nivel de rotación de ejecutivos se registra en el sector minero y energético por el déficit de personal capacitado.