La transformación digital se basa en la supervivencia y la capacidad de poder competir en un mundo globalizado, señalan Everis y CenturyLink.

Cuadros según el ránking de Leaders League

El subidón que provoca un incremento salarial es mucho más efímero que el reconocimiento del trabajo bien hecho, que puede llegar a aumentar la productividad de un equipo en un 30%.

G de Gestión Lobatón revela que su plan estratégico para el 2020 contempla una inversión de US$ 12 millones para la planta, que ampliaría su capacidad de producción de sueros en 30%, con miras a aumentar sus envíos y abrir nuevos mercados, como Panamá, Cuba y Venezuela.

Las nuevas modalidades de empleo que ya están aquí influyen en la manera en la que busca trabajo, pero también en cómo le valorará y recompensará su empresa; en el futuro de su carrera profesional y en su vida personal.

Especialistas recomiendan volcar la energía de los trabajadores a tareas productivas. Es rol del jefe indicar a los empleados cómo repercute su conducta en el resto del equipo.

Sufrir varios rechazos durante un proceso de selección, o sentirse estancado y sin promoción en un trabajo no debe dejarle fuera de juego para seguir buscando o para tratar de ascender en su carrera.

FOTOS | ¿Qué empresas gozan de excelente reputación y de qué países provienen? El ranking de Forbes y Statista se basa en una encuesta en la que participaron 15,000 personas de todo el mundo. Vea los 30 primeros puestos.

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El primer reto del emprendedor social es buscar un modelo rentable de negocio definiendo una estrategia que le permita balancear la rentabilidad con el impacto social.

Este escenario adverso puede convertirse en una oportunidad de empoderar al grupo de manera colectiva e individual. Especialistas recomiendan plantear objetivos a corto plazo.

FOTOS | Los directores de las empresas prefieren los boletines por correo electrónico para informarse de acuerdo con un estudio de Quartz. La investigación incluyó las respuestas de 1,357 ejecutivos de 31 industrias en 97 países. Más detalles aquí.

Hay al menos cinco de los 35 préstamos con grandes empresas que han sido judicializados para la recuperación de los créditos.

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De acuerdo a la densidad empresarial (DE) del 2016, existen 208 empresas por cada mil habitantes, con 68 empresas formales y 140 informales. Sepa que regiones tienen el mayor número de negocios informales.

FOTOS | En el mes de noviembre las empresas deberán depositar a los trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) elaboró una presentación con los puntos clave que todo trabajador debe tener presentar sobre este beneficio laboral:

FOTOS | Las compañías estadounidenses dominan la primera edición de la lista de “Los mejores empleadores del mundo 2017”. Pero no todo es tecnología cuando se trata de elegir a los mejores empleadores según sus propios trabajadores.

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Según los resultados del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2016, Perú es uno de los países más emprendedores de la región, con el cuarto lugar. La tasa de emprendimiento en etapa temprana (TEA) llegó a un 25,1%, una cifra superior a la media en América Latina que corresponde al 18,8%.

Luego de Brasil, Chile y Argentina, nuestro país se ubica como una plaza atractiva para gerentes generales, superando a mercados como Ecuador, Colombia y México.

FOTOS | Space Exploration Technologies Corp. y Google de Alphabet Inc. encabezan un reciente ranking de las empresas más atractivas para los trabajadores del sector tecnológico a nivel global.

Brindar confianza a los trabajadores suma en el clima laboral. El líder que no permite que otros se desarrollen, atenta contra sí mismo. El objetivo es que el equipo adquiera tantas destrezas como sea posible.

G de Gestión Bend, conocida por ser una startup que conecta personas y empresas con mensajeros, ahora está lista para dar el salto a usuarios finales con el relanzamiento de su plataforma.

Anthony Coletta, CFO de SAP Latinoamérica y el Caribe. La colaboración es el ingrediente mágico que transforma la función financiera de una mera actividad contable en un rol estratégico como socio de negocio.

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El Ranking Reputacional de Merco ha traído sorpresas en esta edición, ¿cuáles fueron las empresas más destacadas?

El tener un espacio entre los codiciados encuentros futbolísticos en pleno Mundial podría duplicar la cifra, y quien lo manejará desde ahora será Latina que cuenta con los derechos de transmisión.

Colonial se une así a otras entidades bancarias y empresas catalanas que han decidido, o están considerando, trasladar sus sedes de Cataluña a otras ciudades españolas.

¿La euforia por la ‘bicolor’ se debe vivir desde dentro o es mejor mantenerla al margen? Dependiendo de la empresa, se puede permitir una salida anticipada o ver los partidos juntos. Descúbrelo aquí.

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El gran banco catalán CaixaBank y Gas Natural anunciaron el viernes que se iban de Cataluña por el pulso independentista, sumándose a una fuga de empresas que ignora los primeros signos de distensión entre Madrid y Barcelona.

En el 2018, el incremento promedio sería de 4.6%, según el estudio Hay Flash. Por sectores, se estima lideren los incrementos las empresas de retail y consumo masivo.

Antes de elegir el cese, deben agotarse los recursos internos y emocionales. Si la situación no cambia, puede considerarse una medida legal.

Las empresas más innovadoras del mundo como Facebook, Google, Apple, Microsoft y muchas otras ya están construyendo e invirtiendo en IA.

FOTOS | Algunas municipalidades y empresas impulsan a sus trabajadores a hacer capooling para ir al trabajo, incluso ir en bicicleta. Conoce estos siete ‘tips’ para realizar esto último de manera óptima.

El estudio recuerda que “en mercados como el estadounidense prospera una cultura que lleva a creer que el estatus se gana. Así, en consonancia con el sueño americano, aquellos que trabajan duro se perciben como los más capaces para ascender en la escala social.

Las oportunidades de negocio asociadas a la innovación tecnológica hacen del ‘foodtech’ un sector en crecimiento que interesa a grandes inversores y corporaciones, atraídas por ‘start up’ diferentes.

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El 42% de los CEO de las empresas más grandes del mundo consideran que la transformación digital es muy importante. Sin embargo, el 50% no tienen estrategias para hacerlo. ¿Por qué?

Félix de Vicente, presidente de Kitchen Center, considera que para ser empresario son fundamentales el sentido común y el aplomo. Su espíritu emprendedor se develó a los 15 años comercializando fruta.

FOTOS | El ranking de empresas por su capitalización bursátil ha cambiado mucho entre el 2007 y 2017. A excepción de Microsoft, las firmas ExxonMobil, GE, PetroChina y Royal Dutch Shell han cedido sus privilegiadas ubicaciones en el transcurso de la última década. Vea la clasificación de ayer y hoy.

Se estima que para el año 2050 el 80% de la población mundial resida en ciudades, lo que obliga a evolucionar el actual sistema de gestión y explotación de los recursos en las mismas.

“Muchos creen que la transformación digital consiste únicamente en comprar más y mejor hardware y software para la empresa”, advierte Vladimir Vivar, gerente general Applying Consulting, lo cual es incorrecto, ¿por qué?

Se estima que la carga económica de las prácticas de seguridad y salud laborales deficientes alcanza el 4% del PBI global cada año.

Esta emoción puede bloquear interacciones dentro de una organización. Sin embargo, es el jefe directo quien tiene la responsabilidad de potenciar destrezas y emociones del colaborador

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Para emprender un negocio siguiendo la metodología de Lean startup, es importante tener en cuenta tres pilares fundamentales: el diseño del modelo de negocio, la validación del modelo utilizando Customer Development y el diseño del MVP.

Desempeño: Controla tus pensamientos negativos sobre tus subordinados

Cada vez más empresas implementan espacios comunes para colaboradores. Entre estos, se incluyen salas de recreación con mesas de billar y gimnasios.

FOTOS | En una reciente encuesta realizada por el sitio web FairyGodBoss, cerca de 15,000 mujeres en Estados Unidos eligieron las 25 compañías donde ellas se sienten más felices y reconocidas con relación a su trabajo. Si bien hay media docena de firmas de tecnología en la lista, otras están notablemente ausentes.

Andrés Moreno tenía una gran idea, Open English, pero costaba millones de dólares crearla. Así que, empezó sencillamente a ver si podía dar clases de inglés con un profesor en Internet.

La irrupción de las nuevas tecnologías en nuestra vida es innegable. ¿Qué se entiende por transformación digital y cómo afecta la interacción de los consumidores?

La irrupción de las nuevas tecnologías en nuestra vida es innegable. ¿Qué se entiende por transformación digital y cómo afecta la interacción de los consumidores?

La irrupción de las nuevas tecnologías en nuestra vida es innegable. ¿Qué se entiende por transformación digital y cómo afecta la interacción de los consumidores?

Un modelo de desarrollo sostenible sería clave para evitar que los problemas paralicen proyectos. La academia se presenta como el espacio pertinente para el debate.

Una de las metas de Norberto Rossi, director independiente, es entender a los millennials como clientes y colaboradores. Entre sus pasiones se cuentan la parrilla y las motocicletas.

Fueron reconocidas las compañías que destacaron en las diez categorías de la sexta edición del premio, entre las que se incluyen las debutantes Equidad de Género y Reputación Empresarial.