La norma que prepara el Ejecutivo, y que será puesto a consideración del CNT, tendrá candados para evitar el mal uso del subsidio a favor de la contratación de los jóvenes de 18 a 29 años. ¿Cuáles son estos? El jefe de Asesores del MTPE, lo explica.

Para el laboralista, el nuevo régimen laboral juvenil que alista el Ejecutivo es totalmente distinto a la llamada “Ley Pulpín” implementó y derogó por presión popular el gobierno de Humala, sin embargo considera que debe tener algunos “candados”. ¿Cuáles son?

A dos semanas de que el Congreso derogara el régimen laboral juvenil, la ciudadanía se muestra entusiasta ante la decisión. No obstante, el 55% sacrificaría algún beneficio laboral para obtener empleo.

El abogado Jorge Toyama estima que los aspirantes a la presidencia plantearán continuar la tendencia normativa hacia la rigidez laboral. En tanto, el economista Carlos Adrianzén descarta el próximo gobierno aplique una regulación que solucione la informalidad en el país.

Con 91 votos a favor, 18 en contra y 5 abstenciones, el Congreso de la República derogó la ley del nuevo régimen laboral juvenil.

A las 9:45 de la mañana, el Pleno del Congreso inició la legislatura extraordinaria, para debatir el nuevo régimen laboral juvenil. Minutos después de las 3:30 pm, la ley fue derogada.

Presidenta del Partido Nacionalista, criticó, a través de su cuenta de Twitter, a los congresistas que plantean la derogatoria de la ley y defienden el “status quo para dos millones de jóvenes que merecen una oportunidad”.

Los grupos parlamentarios, que concurrirán hoy a la legislatura extraordinaria convocada por el presidente Ollanta Humala, se definen frente a derogar la norma o modificarla.

Opinión. El Gobierno debe cambiar su enfoque y dirigirse más hacia la elaboración de un programa de educación y entrenamiento.

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El congresista nacionalista marcó distancia de su bancada y afirmó que el equipo del Ministerio de Economía, liderado por Alonso Segura, gobierna el país.

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La encuesta de Datum revela que el 76.8% de peruanos del nivel socioeconómico A/B rechaza la polémica norma y el porcentaje en contra aumenta entre los que conocen la ley.

Los jóvenes protestantes se oponen al reglamento de la ley que busca promover el empleo bajando los costos laborales del grupo de trabajadores de 18 a 24 años.

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Gestión TV. En esta edición del programa Ruta Legislativa, Contribuyentes por Respeto discute las posibilidades del éxito del régimen laboral juvenil. Mira los episodios anteriores aquí.

Sara Campos, gerente laboral de Deloitte Perú, compara la reciente ley para fomentar el empleo juvenil frente a la modalidad formativa. Y estima que el nuevo régimen garantizaría el acceso a la seguridad social.

Según el reglamento, las empresas tienen prohibido recontratar a sus propios trabajadores bajo el régimen juvenil o reemplazar a empleados en otros regímenes.

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El titular del Ministerio de Trabajo resaltó algunas precisiones que aparecen en la prepublicación del reglamento del nuevo régimen laboral. “Es un borrador sustancioso que está dispuesto a recibir críticas y mejorar”, indicó.

Prohíbe a las empresas recontratar a sus propios trabajadores bajo este nuevo régimen o reemplazar a empleados en otros regímenes. Cada incumplimiento de la normativa derivará en investigación y sanción por parte de Sunafil.

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El mandatario Ollanta Humala señaló que, con la prepublicación del reglamento del régimen laboral juvenil, espera abrir un proceso de “discusión y debate” con los jóvenes que desconocen los alcances de la ley.

Ministro Fredy Otárola participó en el lanzamiento de la capacitación a más de 7,000 jóvenes en condición de pobreza y extrema pobreza mediante talleres brindados por el Programa Nacional de Empleo Juvenil.

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El mandatario afirmó que tiene una “relación cordial” con los gremios empresariales y negó “cálculo político” en fecha de promulgación de la ley juvenil.

La inflación cerrará por encima del rango meta del BCR, pero será producto de factores de oferta, y ello “no representa un problema”, señaló el economista Jorge González Izquierdo.

Los abogados laboralistas Germán Lora y César Puntriano advirtieron que cualquier modificación del reglamento no puede ir en contra de la Ley, porque los beneficios ya están establecidos. ‘Ilegal’ o ‘inválido’ son dos palabras que podrían resumir el futuro del reglamento.

El equipo administrativo de la Sunedu ya viene trabajando desde el ministerio y también en las instalaciones que fueron de la ANR, afirmó ministro Saavedra.

Según Hugo Perea, gerente de Estudios Económicos del BBVA Research, la economía peruana y la generación de empleo han ido creciendo en ritmos divergentes.

Fredy Otárola dice que el reglamento precisará detalles reclamados por los jóvenes que han salido a manifestarse en contra de la norma.

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El titular del MEF aseguró que cualquier cambio a la ley del régimen laboral juvenil es competencia del Congreso y el Poder Ejecutivo seguirá difundiendo los alcances de la norma aprobada.

Viceministro Daniel Maurate indicó que, si se contemplan todos los beneficios laborales en el nuevo régimen, ya no serían incentivos hacia las empresas privadas para la contratación de los jóvenes.

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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) será la encargada de realizar seguimiento, monitoreo y difusión en todas las regiones.

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El titular del Produce estima que durante los cinco años de vigencia cerca de 250,000 jóvenes lograrán alcanzar un empleo formal bajo las condiciones del nuevo régimen laboral.

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El excandidato presidencial reiteró que no había leído la ley cuando recomendó que se extendiera desde los 24 hasta los 30 años.

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El ministro de la Producción indicó hay que esperar la discusión del reglamento de la ley juvenil para entender mejor sus alcances. Afirmó que, dentro de un año, se puede revisar la medida y hacer los ajustes necesarios.

Ministro del Interior cuestiona críticas a medidas que decidió implementar como la revisión de mochilas o solicitar el DNI durante marcha de jóvenes contra régimen laboral juvenil.

En la graduación de la primera promoción técnica de Beca 18, el mandatario reiteró hoy que la ley está destinada a aquellos jóvenes que hoy no cuentan con ningún beneficio laboral.

El mandatario explicó también que se debe proteger a nuestras pequeñas y microempresas “porque esas son las que generan el empleo” en el país.

El ministro del Interior informó que de 7,000 a 8,000 policías controlarán el orden público durante protesta contra el nuevo régimen laboral juvenil

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El ministro Alonso Segura criticó a sectores que lanzan a los jóvenes a la calle para protestar pero con información falsa y desdibujando los beneficios que tiene la ley.

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Ministro Segura señala que la ley sanciona drásticamente a aquellos que pretendan remover a un joven que se encuentre en otro régimen hacia el régimen juvenil.

Aprista volvió a negar que su partido cambiara de postura. Señaló que el fujimorismo es el responsable de que la norma se aprobara.

La Presidencia del Consejo de Ministros crea cuenta en Twitter para difundir los alcances de la ley que crea un nuevo régimen laboral juvenil para personas entre 18 y 24 años de edad.

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La norma apunta a beneficiar al 90% de jóvenes de 18 a 24 años que no tienen empleo, trabajan en la informalidad o son independientes, afirmó Segura.

El mandatario instó a parlamentarios que no retrocedan con el nuevo régimen

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El presidente de la República asegura que la norma busca atacar el problema de contratación de jóvenes que tienen las micro y pequeñas empresas.

El abogado laboralista señaló que tal cual está la norma para el empleo juvenil se equipara con la Ley Mype respecto de los beneficios laborales que se plantean.