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¿No tienes experiencia laboral? Josselyn Medina, reclutadora de Korn Ferry nos da algunas pautas para hacer un cv atractivo .

¿Se te hace difícil conseguir trabajo? Hoy desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Josselyn Medina, especialista de Korn Ferry , quien nos dará algunos consejos para no ser los constantes rechazados en el mercado laboral. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

La pretensión de condensar en uno o dos folios todas las habilidades que te convierten en el candidato ideal para un puesto de trabajo siempre ha sido bastante ingenua, pero no existen demasiadas alternativas reales.

Es momento de analizar qué hay detrás de cada “no” y plantear un plan de acción para superar la frustración que supone el rechazo en el mercado laboral .

FOTOS | ¿Estás tratando de mejorar tu CV? Según el portal Glassdor , estas siete recomendaciones harán que tu hoja de vida luzca más atractiva para los reclutadores.

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¿No tienes experiencia laboral? Tranquilo, Patricia Padilla, gerente comercial de CL Selection nos da algunos consejos para hacer interesante tu primer curriculum vitae.

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¿Alguna vez te has puesto a pensar qué es y qué no es relevante para un headhunter ? Patricia Padilla, gerente comercial de CL Selection nos da tips para convencer a uno.

FOTOS | Los candidatos enfrentan desafíos cada vez mayores para que sus CV puedan resaltar. Sandra Cubas, gerente general de CL Selection, dio algunos consejos para que tu curriculum vitae salga victorioso.

Cuando uno pierde su trabajo hay una fase de incertidumbre en la persona. ¿Qué se puede hacer en el lapso hasta conseguir otro empleo? Ashley Stahl, colaboradora de la revista Forbes, aconseja 5 cosas.

FOTOS | Estudios de todo el mundo reflejan que cada vez más candidatos mienten en su CV, sin darse cuenta de que los filtros y controles de los reclutadores hacen inútil cualquier engaño. (Fuente: Expansión)

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Dicen que una imagen vale más que mil palabras, pero ¿cómo lograr una buena impresión en los headhunters de LinkedIn ? Mario Colán, especialista en foto retrato corporativo e imagen nos cuenta al respecto.

Todo reclutador buscará encontrar a la persona que posea no solo conocimientos técnicos o competencias bien desarrolladas, sino que también encaje fácilmente dentro del equipo en el cual le toque desenvolverse.

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Seguro te ha pasado, vas a una entrevista laboral , te hacen una cierta de cantidad de preguntas, pasas exámenes, parece que todo va bien, y al final no te llaman. ¿Por qué sucede eso?

Hoy desde las 10:00 a.m. entrevistaremos en vivo al Dr. Augusto Cáceres Rosell, decano de la Facultad de Negocios de la UPN , quien nos ayudará a resolver todas nuestras dudas referentes a las entrevistas laborales. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

La evaluación se centraría en los tres primeros párrafos, que hablan de
la vida laboral. Las redes sociales podrían complementar la investigación.

¿Buscas trabajo y no sabes cómo armar tu curriculum vitae? Aquí te dejamos algunos puntos clave para armar una hoja de vida atractiva.

Desde las 11 a.m. transmitiremos en vivo una entrevista al Dr. Augusto Cáceres Rosell, Decano de la Facultad de Negocios de la Universidad Privada del Norte (UPN) Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook.

Convencer al reclutador de cualquier empresa es una tarea que comienza desde el papel. Construir un CV efectivo es una habilidad que todo profesional debe desarrollar.

Buscar el primer trabajo puede ser un martirio, sobre todo cuando hay que armar un currículum vítae y no se cuenta con experiencia previa. Por fortuna, aquí están los mejores consejos para sacarle provecho a la inexperiencia.

En una entrevista de trabajo no te pueden preguntar nada que tenga que ver con tu salud, tu origen étnico, religión o extracción social. Pues se vigila la posibilidad de cualquier discriminación o prejuicios sobre alguna discapacidad real o percibida.

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Para conseguir una entrevista laboral, necesitamos elaborar un cv atractivo. Pero sabes ¿cómo llamar la atención de los reclutadores?

El 80% de la atención de los evaluadores se centra en el nombre del candidato, puesto actual y previo en una determinada empresa, las fechas de entrada y salida del actual y anterior trabajo, y su educación.

Más de un millón de jóvenes peruanos de entre 14 a 25 años, de los cerca de seis millones que viven en el país, están desempleados, estimó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta cifra ubica la tasa de desempleo juvenil en aproximadamente 18%.

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Netzun.com permitirá que los estudiantes desde primer ciclo y recién egresados hasta dos años encuentren prácticas preprofesionales que centralizará sus búsquedas. A la fecha, hay 51,000 usuarios registrados.

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Mirada Laboral, plataforma web de búsqueda de trabajo, pretende dar un filtro adicional al empleador antes de la entrevista, pero no la reemplaza.

Si después de seis meses no has encontrado un empleo relacionado con tu formación o experiencia, es que ha llegado el momento de dar un giro que te permita buscar el éxito profesional en otro camino.

En el mercado laboral actual hay pocas carreras para toda la vida. Debes aprovechar cada una de tus experiencias para conseguir una gran red de contactos y tener una visión global de todos los sectores.

El CV es la carta de presentación de cualquier postulante, este te permite llega a la entrevista, por lo que es fundamental formularlo correctamente, según la firma Michael Page.

Buscar un trabajo requiere de tiempo, análisis y actualización constante, por lo que la Dirección de Empleabilidad de la UTP considera importante elaborar un CV de impacto.

Si los seleccionadores dedican cada vez menos tiempo a ver el contenido de tu currículo… ¿Es posible que destaques y te hagas visible para enganchar a quien puede ofrecerte una oportunidad de trabajo?

El Currículum Vitae se convierte en la herramienta indispensable para conseguir el éxito dentro de un proceso de selección.

Si busca conseguir trabajao la presentación y redacción del CV es clave para el primer filtro de los reclutadores.

Saber persuadir y mantenerse informado pueden convertirse en herramientas vitales cuando se quiere migrar a una nueva plaza.

Para Claudia Ginocchio de ESAN, es importante destacar que si bien no trabajas, ocupas tu tiempo libre en actividades que complementan tu formación profesional.

Los encargados de recursos humanos ahora emplean otros métodos para el reclutamiento de ejecutivos. Las redes sociales y las entrevistas vía Skype van marcando las nuevas tendencias.

Hay mentirosos que con el paso del tiempo creen que las mentiras en sus currículums no son mentiras en su cabalidad sino en un 80%.

Los CV tradicionales ya no sirven. La obsesión por distinguirse provoca nuevas estrategias para captar la atención de los reclutadores. Pero no todo vale.

De acuerdo con el portal Trabajando.com la mayoría de jóvenes, el 43%, prefiere enviar su CV solo a las convocatorias que postula. El 35% aseguró que encontró su empleo por búsqueda en Internet.

Contar con CV con la presentación adecuada puede ser la puerta de entrada a cualquier empleo. La tecnología facilita la elaboración de este importante documento.

Quedarse sin empleo puede ser una situación bastante angustiante e incluso puede desencadenar depresión o estrés. El portal de empleos Trabajando.com da algunas recomendaciones para saber qué hacer en esta situación.

Es necesario que usted como candidato tome ciertas medidas antes de acudir a una entrevista laboral, pero no deje de observar lo que pueda sobre la compañía y el entrevistador.

Los encargados de recursos humanos solo dedican 11 segundos de su tiempo para observar un currículum. Luego lo descartan o lo separan para que el candidato pase a la siguiente fase. ¿Qué hacer para que su CV pase la prueba?

Las nuevas tecnologías han despertado la imaginación de los profesionales que quieren acceder a un trabajo. Ahora hay más posibilidades captar la atención de los reclutadores presentándose de una forma diferente.

Una mala experiencia con el reclutador deja una sensación de fracaso o de enfado con uno mismo. La clave está en aprender de los errores para pasar la página. Culparse una y otra vez no es una alternativa válida.

Si realmente quiere conseguir ese puesto, haga una investigación sobre la empresa, practique y céntrese en no fallar durante la entrevista. Entonces usted podría finalmente convertirse en el candidato ideal.

Los empleadores están recibiendo más currículum que antes y, frente a los pocos segundos que le dedican a cada uno de ellos, buscan cualquier razón para descartar a alguien. ¿Qué puede hacer usted, si su CV es defectuoso?

¿Cómo puedes diferenciar tu Hoja de Vida de las demás? ¿Qué debe tener para que capte la atención inmediata del seleccionador? La ‘titulitis’ ya no importa tanto.

A los reclutadores solo les basta 11 segundos para descartar una hoja de vida. Para captar su atención, lo mejor es que seas sencillo, claro y no caigas en ‘clichés’. Sigue 5 pautas básicas para tener un CV atractivo.

Esta herramienta no solo incluye metas, sino también los esfuerzos que deben hacerse para conseguirlas y en cuánto tiempo se espera alcanzarlas. Al escrito debe dársele estructura mediante la descripción de objetivos.

Aliado de todo profesional. El plan de carrera ayuda a que colaboradores sigan sus metas trazadas. Lo fijado en el documento le permitirá a la persona tomar decisiones acertadas en un futuro cercano.