El metal precioso vive su racha más larga de declives semanales este año luego que las expectativas de otra subida de las tasas en EE.UU. provocaron una fuerte alza en el dólar y en los rendimientos de los bonos estadounidenses.

La política de deportación en Estados Unidos desvela a los peruanos Carmen y Jorge Tume, que tienen un lavadero móvil de carros desde 2004. Aquí su historia contada por The Associated Press.

El siguiente artículo de Associated Press analiza la paradoja de la situación laboral en las fábricas de Estados Unidos en el 2017.

La mayor economía mundial agregó 209,000 nuevos puestos el último mes, muy por encima de las previsiones de los analistas y tasa de desempleo bajó una décima para ubicarse en 4.3%, la misma de mayo.

Los mercados esperan el reporte de las nóminas no agrícolas de Estados Unidos de julio, para evaluar la salud de la economía y el rumbo que podría tomar la política monetaria de la Reserva Federal.

El oro subió durante buena parte de julio debido a la depreciación del dólar ante menores expectativas de otra alza de las tasas de interés estadounidenses este año.

El desempleo estadounidense cayó a 4.3% en mayo, el más bajo en 16 años, por lo que los adolescentes comenzaron a buscar empleos de verano en el mejor mercado laboral desde el auge tecnológico de principios de los años 2000.

El crecimiento del empleo en EE.UU. se desaceleró en mayo y la creación de empleos en los dos meses previos no fue tan fuerte como se había reportado antes, lo que sugiere que el mercado laboral estaba perdiendo impulso.

“Claramente estamos viendo cierta ralentización en el crecimiento del empleo”, dijo Stuart Hoffman, asesor económico senior de PNC Financial Services Group Inc. en Pittsburgh.

Una lectura robusta sobre la creación de empleo en Estados Unidos eleva la posibilidad de que se apliquen dos aumentos tasas de interés más en lo que queda del año, lo que podría reducir el atractivo del oro.

Para los universitarios recién graduados en Estados Unidos, el mejor empleo al que pueden aspirar es el de ingeniero de software, con un salario básico medio de US$ 90,000.

Los avances tecnológicos han hecho a los robots industriales más compactos y seguros. Los modelos cooperativos de una nueva generación de llamados ‘cobots’ tienen sensores para evitar que dañen a los seres humanos. ¿Y el precio?

Las industrias que se robotizan tienden a aumentar la producción. Pero los robots pueden tener graves consecuencias para los trabajadores.

El estudio, que tuvo en cuenta la región, las horas trabajadas y la edad de los médicos, determinó que la brecha salarial en EE.UU. es de 27% en el total de especialidades y geografías.

En Blueprint Robotics en Baltimore, EE.UU., hay una fábrica que construye casas como si fueran automóviles, en una línea de ensamblaje, usando robots que disparan miles de clavos sobre postes todos los días y nunca erran.

En promedio, las mujeres ganan US$ 251,000 por año por cada US$ 345,000 que ganan los hombres, según el informe anual Informe de Remuneración para Médicos de Medscape LLC.

Una investigación demostró que las diferencias entre las empresas han crecido lo suficiente como para influir en el crecimiento de la productividad en EE.UU. y la desigualdad salarial general.

Los robots industriales han tenido un efecto “grande” y negativo sobre el empleo y los salarios en los mercados laborales locales, según una nueva investigación de especialistas del MIT y Universidad de Boston.

Con este espectacular anuncio, el gigante estadounidense que pretende desarrollar las entregas de productos a través de drones aumentará considerablemente su fuerza de trabajo.

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 156,000 empleos el mes pasado, dijo hoy el Departamento del Trabajo, menos que los 178,000 que proyectaban analistas consultados en un sondeo de Reuters.

La tasa de desempleo en Estados Unidos no contabiliza a las personas que han renunciado a buscar trabajo. ¿Cómo se debe medir la salud del mercado laboral?

Una población más rica, mejor educada y de mayor edad ha permitido que florezcan los servicios profesionales y empresariales y ha aumentado la demanda de aquellos dedicados a distintos tipos de cuidado y ayuda.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. estima que las ocupaciones que sumarán la mayor parte de los trabajos en los próximos 10 años requieren de habilidades humanas. ¿Qué empleos son?

Tras siete años de expansión económica, Estados Unidos está dando algunas señales de que faltan personas que quieran trabajar y estén calificadas para cubrir las vacantes existentes.

Las nóminas no agrícolas aumentaron en solo 38,000 puestos de trabajo el mes pasado, el menor incremento desde setiembre del 2010, dijo el viernes el Departamento del Trabajo de EE.UU.

Una cifra de 150,000 empleos nuevos o más consolidaría una impresionante trayectoria de dos años y medio de creación de empleo que ha contribuido a reducir la tasa de desempleo más utilizada a 4.9%.

En el transcurso de los últimos 10 años se han producido cambios en los motivos por los cuales la gente en Estados Unidos continúa fuera de la fuerza laboral.

En enero se crearon 257,000 nuevos puestos en la nóminas no agrícolas y se superaron con creces los pronósticos de economistas.

Según informe de The Conference Board, el nivel de confianza registrado en el presente mes es el mayor desde octubre del 2017.

Sin embargo, el dato aún no es preciso por efectos del cierre parcial del gobierno que se dio en octubre. Esto podría avivar las tensiones sobre un pronto comienzo del retiro del estímulo monetario de la Reserva Federal.

Dos altos mandos de la Reserva Federal opinaron que la recuperación económica aún es tibia y el futuro del empleo es incierto. Además, la inflación está tan baja que -observaron- no debería haber miedo a seguir la inyección de liquidez.

El presidente de Estados Unidos no dio detalles de cómo se habría dado el efecto, sobre todo en vista del alza sorpresiva que se reportó en el indicador de empleo de octubre. Hay datos -observó- que podrían indicar una baja.

El índice general creció un 2.32% en la jornada, luego de que unos decepcionantes datos de empleo en Estados Unidos insinúen que el estímulo monetario se mantendrá el resto del año. Resaltó el crecimiento de 3.27% del sector minero.

Los empleadores anunciaron 37,701 despidos el mes pasado, un 4.2% menos de los 39,372 en junio. Sin embargo, los recortes de empleo estuvieron un 2.3% por encima.

Esta cifra representa el 45% de la totalidad de despidos que se estiman en caso de el gobierno estadounidense reduzca su presupuesto en US$ 1.2 billones a partir de enero.

La cifra superó las expectativas de los analistas, que esperaban 120,000 puestos de trabajos nuevos el mes pasado.

Casi 50,000 estadounidense -la mayoría jóvenes- se mudaron este año a la localidad ubicada en el estado de Texas. Esto luego de que en el 2011 registrara un aumento del empleo del 2.6%, destaca Forbes.

Los pedidos se incrementaron en 34,000 en la semana pasada, a una cifra ajustada estacionalmente de 386,000.

Ben Bernanke, jefe de la FED, afirmó que su entidad está comprometida en continuar logrando avances en la creación de empleos.

El jefe de la FED de Estados Unidos afirmó además que el reciente deterioro del mercado laboral de su país sugiere que la tasa de desempleo, del 8.2%, bajará muy gradualmente.

Los pedidos bajaron en 26,000 a un número desestacionalizado de 350,000, informó el Departamento de Trabajo.

El metal para entrega en agosto bajó a 1,578.90 dólares la onza en Estados Unidos.

El mercado de valores peruano retrocedió un 0.29% al cierre de la jornada, con lo que redujo sus ganancias a 5.8% en lo que va del año.

El metal rojo para entrega en septiembre se cotizó a 3.4095 dólares la libra en Estados Unidos.

El Gobierno estadounidense indicó que en el sexto mes del año se abrieron 80,000 puestos de trabajo netos, por debajo de las expectativas de analistas.

En mayo, en tanto, la cifra final de puestos de trabajo creados fue revisada a 136 mil, tres mil empleos por encima de los reportados inicialmente, según la firma ADP.

El mercado de valores peruano perdió un 1.41% al término de sus operaciones.

El promedio Dow Jones cedió un 2.22%, mientras que el índice Nasdaq perdió un 2.82%.

La tasa de desocupación se elevó a 8.2% en el país el mes pasado, informó el Departamento de Trabajo.

Los empleadores crearon 69,000 nuevos puestos de trabajo, por debajo de las expectativas de los economistas.