La Cámara de Comercio de Lima (CCL) informó que para conocer si el empleador está obligado a efectuar el próximo depósito de CTS, se debe tener en cuenta: (1) tipo de empresa (micro, pequeña, mediana y gran empresa), (2) si los trabajadores son nuevos o antiguos, (3) si la empresa está o no inscrita en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) y, (4) si el trabajador cuenta o no con un mes de trabajo al 30 de abril 2014.
