NOTICIAS DE Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Exámenes médicos ocupacionales: una barrera burocrática ilegal

OPINIÓN. La obligatoriedad de realizar los exámenes médicos se encuentra contenida en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, disponiéndose que el empleador debe practicar exámenes médicos cada dos años.
Ocho recomendaciones básicas para implementar las normas de seguridad y salud en la empresa

Especial TU DINERO. ¿Conoce cuál es la aplicación práctica de las normas de seguridad y salud luego de las recientes modificaciones del Ejecutivo? Gestión conversó al respecto con el director del Área Laboral de PricewaterhouseCoopers, César Puntriano.
Sunafil apunta a las mypes con su nuevo rol orientador

Desde este sábado, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral prioriza la orientación y sus sanciones no serán mayores al 35% del monto de las multas por infracción. Nueva disposición regirá por tres años.
Trabajadores podrán solicitar examen médico a empleadores al final de relación laboral

El MTPE estableció que en ningún caso, el costo de un examen médico ocupacional deberá recaer en el trabajador.
Reducción de multas laborales debería ser para empresas que cumplan las normas, según KPMG

Cambios a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no beneficia solo a empresas, ya que obligaciones para empleadores y trabajadores se mantienen vigentes, afirma Cynthia Cuba de KPMG.
Conoce los cambios a Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que están vigentes

Durante un periodo de tres años, las multas a imponerse por infracciones a la ley no serán mayores al 35% de lo que está establecido.
EE.UU. dejaría de comprar confecciones peruanas para reemplazarlas por prendas asiáticas, advierte Adex

Para Adex, las confecciones de países asiáticos tienen mejores precios y mano de obra mucho más económica con relación a las prendas de origen peruano.
Gerentes irán a la cárcel cuando no cumplan Ley de Seguridad en el Trabajo intencionalmente

Ejecutivo dispondrá medidas de flexibilización, como la reducción de exámenes médicos por trabajador y la posibilidad de contratar empresas especializadas, entre otras.
CCL plantea 25 medidas que complementarían paquete de estímulo económico

Según el gremio empresarial, estas medidas impulsarían la simplificación administrativa y eliminarían las trabas y barreras burocráticas, para perfeccionar la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Piero Ghezzi: "Cambios en Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no perjudican a los trabajadores"

El ministro de la Producción reveló que las empresas pequeñas se beneficiarán con esta medida, porque ellas prefieren mantener su informalidad, que incurrir en gastos de seguridad y salud para sus empleados.
Empresas ahorrarán más de S/. 1,000 millones con reducción de sobrecostos laborales, estima MEF

Ministro Castilla adelanta que se moderarán las multas que aplica la Sunafil por un período de tres años y se pondrá un tope de 35% al monto de las multas.
Se modificará la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo para reducir costos y desincentivar informalidad

En el marco del 118° Aniversario de la SNI, el mandatario anunció una serie de medidas que corresponderán al programa de estímulo económico que permitirán reducir las trabas burocráticas y agilizar la inversión privada.
SNI: “Prácticamente todas las regiones tienen potencial de industrializarse”

Es impresionante la cantidad de oportunidades que hay en provincias, percibe Luis Salazar, presidente de la entidad, quien proyecta que la industria crecería entre 3% y 3.5% este año.
SNI: El Congreso está legislando en función a ideologías y no a realidades

El presidente del gremio industrial, Luis Salazar, aseguró que mantienen diálogo con las autoridades, pero cuestionó iniciativas como la ley de la alimentación saludable. “Las normas ahora son más controlistas”, aseveró.
Luis Salazar: “Se está criminalizando el hecho de dar trabajo”

El presidente de la SNI cuestionó las penas privativas de la libertad que dispone la nueva legislación de seguridad y salud en el trabajo. “El empleador no actúa de mala fe”, afirmó.
SNI: La nueva legislación en seguridad y salud le costará unos S/. 31 mil anuales a una mype

Un estudio del gremio reveló que entre 3% y 6% de los ingresos de las firmas que facturan entre S/. 500 mil y S/. 1 millón se destinarán a cumplir con las nuevas disposiciones.
Muchas empresas no se adecuarían a Ley de Seguridad en el Trabajo

Empleadores tienen que cumplir más de 150 obligaciones como parte de esta ley que no están aterrizadas en la realidad nacional, afirma gremio. Mypes son las más afectadas.