NOTICIAS DE remuneraciones
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Carreras técnicas: ¿Qué carreras e institutos te permiten ingresos entre S/ 2,440 y S/ 4,458?

Entre los institutos superiores de donde egresan los profesionales que ganan estas remuneraciones solo figura uno público, según el portal Ponte en Carrera.
Mercado laboral: Los sectores que premiaron mejor a sus trabajadores durante el verano

En épocas de débil crecimiento económico el mercado se pone más selectivo con la fuerza laboral, sin embargo, igual se observan incrementos salariales en algunos sectores.
¿Cómo calcular el valor de mercado de las remuneraciones?

Gestión TV. En esta edición del programa “Con las cuentas claras”, se explica cómo determinar el valor de mercado de las remuneraciones, según la Ley del Impuesto a la Renta. Mira las ediciones anteriores aquí.
INEI: suben remuneraciones en sector servicios, pero caen en construcción, comercio y manufactura

En el sector servicios la remuneración aumentó en 3,4% (S/. 52) en el trimestre junio-julio-agosto, por lo que el promedio mensual subió de S/. 1,557 a S/. 1,610. En contraparte, en el sector construcción el ingreso bajó en 1,9% (S/. 35). Con ello el promedio mensual se redujo de S/. 1,836 a S/. 1,801.
Mañana en Gestion.pe: La tendencia de las remuneraciones en Perú durante el 2015

Conozca los principales resultados de la última encuesta de Benchmarking elaborada por PwC en base a la información de las firmas más destacadas en Perú.
Gobierno incentivará a empresas para que paguen bonos a trabajadores más productivos

El ministro de Economía y Finanzas, Alonso Segura, afirmó que se creará una banda de 20% en los bonos que será no remunerativa y de esa manera aligerar los costos de las empresas.
Venta de vacaciones: ¿Cuánto puede reducir el trabajador su descanso vacacional?

Especial TU DINERO. El derecho al descanso vacacional -30 días de descanso físico remunerado por la empresa- se obtiene siempre que el trabajador cumpla el récord vacacional correspondiente de acuerdo a la legislación laboral, y labore desde cuatro horas diarias.
El trabajador independiente no calificado recibe el sueldo más bajo del mercado con S/. 663

El trabajador independiente no calificado es, en su mayoría, varón y cubre el 95% del total de independientes, según cifras del MTPE.
Empresas podrían reducir unilateralmente sueldos de trabajadores

En fallo del Tribunal Constitucional abre la puerta a esta posibilidad. Según el laboralista, Germán Lora, la rebaja no debería exceder al 20 % o 25% de la remuneración del trabajador.
AFP Integra reducirá comisión para independientes menores de 41 años en 75%

Reducción permitirá que las comisiones pagadas por los trabajadores independientes guarden proporcionalidad con el pago que realizan hoy los trabajadores dependientes.
Gasto en remuneraciones de la administración público creció 13.1% en el 2013

Un total de S/. 29,384 millones fue lo que gastó el Gobierno en remuneraciones del sector público, cifra equivalente al 5.3% del PBI, aunque el MEF esperaba un gasto de S/. 27,167 millones (4.7% del PBI)
"El personal de la empresa también demanda una remuneración emocional"

Cuando no se genera esa retribución, el empleado puede llegar a sentirse insatisfecho. Diego Cubas, gerente general de CL Selection, aclara qué otros factores causan descontento entre los miembros del equipo e indica cómo podrían actuar las empresas frente a ello.
Durante este año habrá una demanda de 78 mil puestos de trabajo en cinco sectores, según el Gobierno
Empresas constructoras y microfinancieras prevén mayores salarios en 2014

Las empresas de construcción destacan como el tercer sector de más alto crecimiento en remuneraciones a ejecutivos. Ajustes salariales se realizan en meses de enero, marzo, mayo y octubre.
Trabajadores independientes 'afectados' serían solo el 1.4% de la PEA ocupada

Esta cifra -cerca de 220 mil personas- discrepa con el 4% anunciado por el ministro Castilla, según datos de la ENAHO. El exviceministro de Promoción del Empleo Julio Gamero explicó en detalle las características del sector de independientes.
Prestigio de la empresa: lo más valorado al cambiar de trabajo

La remuneración, el plan de carrera y las funciones y responsabilidades son otros aspectos que se evalúan. Una encuesta de Transearch International revela que más de 60% de encuestados pueden contemplar ir a la competencia.
Pautas para conseguir un aumento de sueldo o ascenso laboral

Si ya ha transcurrido varios años desde que ingresó a laborar a esa empresa y, hasta el momento, no han incrementado su sueldo ni lo han ascendido de puesto, entonces es momento de entablar una conversación con su superior. Sepa cómo hacerlo.
Crece más el ingreso mensual de trabajadores independientes

En Lima Metropolitana el ingreso mensual promedio por trabajo se incrementó 4% en el último trimestre del año pasado, respecto a similar período del 2011.
Cuatro criterios que usan las compañías para asignar sueldos

La gerenta de PayRoll, María Victoria Maldonado, considera que en algunos casos la buena actitud de un profesional puede pesar más que sus competencias y llevarlo a conseguir un mejor salario.
Chilena PayRoll proyecta aumentar sus ventas en 70% este año

La empresa de externalización de Recursos Humanos tiene cerca de 100 clientes en el Perú y planea incluir 50 más antes de que termine el año, según su gerenta general, María Victoria Maldonado.
Gobierno fija en S/. 2,600 la Unidad de Ingresos del Sector Público para el 2013

Dicho monto sirve de referencia para el pago de remuneraciones de los altos funcionarios y autoridades del Estado.
Se estancan los sueldos de los profesionales

Los ingresos de personas con estudios técnicos crecieron un 9.1% en el último trimestre móvil. Asimismo, los que tienen 45 años o más vieron crecer sus sueldos en 9.1%.
“Los aportes del MEF a las FF. AA. y PNP son la mitad de sus obligaciones”

Juan Mendoza, investigador de la UP, dijo que si no se resuelve su problema salarial de pensiones, el aumento de remuneraciones no tendrá efecto alguno.
Cómo negociar un aumento de sueldo

Sergio Borasino, especialista en recursos humanos, apunta que lo más importante es conocer el valor del mercado.