La Corte Suprema indicó que sería absurdo indemnizar a un trabajador de confianza al que se le pierde esa calificación de la empresa, si siempre fue calificado como tal como gerente y similares.

La cercanía en el tiempo entre que la empresa se entera de la afiliación del trabajador al sindicato y la decisión de no renovarle constituye una prueba del despido nulo, determinó un fallo del Poder Judicial.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 21 de junio.

La aplicación de la multa se haría de conformidad con los artículos 38 y 39 de la Ley de Datos Personales, explicó Mónica Pizarro del Estudio Echecopar.

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Mónica Pizarro del Estudio Echecopar advirtió que este fallo de la Corte Suprema introduce un nuevo costo laboral que se carga a las empresas. ¿De qué se trata?

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 5 de enero.

La Corte Suprema prohíbe la extensión de la mejora de sueldos, lograda en negociación colectiva, a los trabajadores no afiliados al sindicato, ya que ello desincentiva la afiliación gremial que obtuvo el beneficio.

Por una mayoría absoluta de 8-0, los jueces enviaron el caso de vuelta al tribunal menor para seguir adelante con el proceso.

Renan Calheiros fue suspendido a pedido de un partido político luego de que fuera procesado por malversación de fondos públicos.

Se lleva a cabo la primera jornada de audiencias para revertir un fallo judicial que afirmaba lo contrario.

Un reciente fallo de la Corte Suprema aclaró que la rebaja de sueldo solo será posible a través de un acuerdo expreso de la empresa con el trabajador o el sindicato.

“Si bien los trabajadores que están formalmente contratados conocen sus principales derechos, hay falta de información respecto a los alcances de dichos derechos”, indicó Joyce Cieza de Osterling Abogados.

En lo que va del año, la Corte Suprema de Justicia emitió dos sentencias referidas a la remuneración. El abogado laboralista, Jorge Toyama, afirma que fallos pueden ser usados como referentes o modelos a seguir en casos similares.

La reducción salarial solo es posible previo acuerdo entre el trabajador y el empleador, no hay otra posibilidad.

El Frente Amplio realizará esta solicitud pues subraya que la Constitución es clara al señalar que la rebaja de sueldo debe ser por acuerdo entre las partes y no de forma unilateral.

Explicó que la reducción de salarios solo es posible previo acuerdo entre las partes y “no hay otra posibilidad”.

El ministro Grados indicó que el fallo de la Corte Suprema difundido ayer es para un caso particular y ocurrido hace 14 años. El sueldo se redujo por la falencia económica de la empresa.

De acuerdo a una sentencia emitida por la Corte Suprema, la rebaja de sueldos se podrá dar siempre y cuando sea acordado entre las dos partes. Aquí publicamos la sentencia.

César Aliaga, gerente de Desarrollo Social del gobierno regional y uno de los más cercanos a Santos anunció que habrá movilizaciones en Cajamarca y en todas las zonas donde el Movimiento de Afirmación Social tiene bases.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 12 de julio.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 21 de abril.

Si la Corte Suprema de Estados Unidos no llega a una decisión, prevista para finales de junio, el bloqueo del plan decidido por un tribunal menor seguiría vigente. Un duro revés para Barack Obama a siete meses de dejar la Casa Blanca.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 17 de abril.

Sentencia reduce el plazo para demandar por despido arbitrario de 30 días hábiles (no feriados y otros) a 30 días naturales en caso de huelga del Poder Judicial.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 3 de febrero.

El Poder Judicial fijó requisitos para el pago por daño moral de un trabajador en caso de despido arbitrario, siempre y cuando genere un sufrimiento al empleado.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 16 de agosto.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 28 de junio.

La Corte Superior de Justicia de Lima declaró improcedente la demanda de amparo presentada por la empresa Gold Fields La Cima S.A.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 25 de abril.

Fallo de la Corte Suprema establece un criterio más rígido para la aplicación del despido justificado cuando el trabajador comete un incumplimiento de normas laborales.

Legisladora fujimorista tenía una condenada a tres años de prisión suspendida por enriquecimiento ilícito.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 25 de diciembre.

El nuevo titular de la Corte Suprema entregó su plan de trabajo para los próximos dos años.

La Sala Penal Permanente de la Corte Suprema, encabezada por Javier Villa Stein, desestimó el pedido del ex mandatario para que se revise la condena de 25 años de cárcel por los crímenes de Barrios Altos y La Cantuta contra Alberto Fujimori.

CADE 2014 Mendoza indicó que cada mes se emiten 100,000 sentencias. Con esa enorme carga, una de las tareas más importantes en las que se han centrado es crear jurisprudencia.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 3 de noviembre.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 15 de Octubre.

El nacionalista sostuvo que “personajes muy cuestionados” podrían aprovechar fallo del juez Velásquez porque cuenta con argumentos como la imposibilidad del legislativo de inhabilitar sin una orden de la Corte Suprema.

El ex ministro del gobierno de Alberto Fujimori dejará mañana el penal Castro Castro

El II Pleno Laboral de la Corte Suprema zanjó la discusión sobre el plazo de caducidad de las demandas de reposición por despido incausado y otros, no será de 60 días ni 10 años.

La Corte Suprema declaró infundada la demanda interpuesta por Yanacocha, quien pedía que este cargo pueda ser ocupado por otros profesionales capacitados en salud ocupacional y en seguridad.

Una encuesta encargada por la Corte Suprema a la consultora Vox Populi muestra cuántos días y horas debe permanecer un usuario en las oficinas y tribunales judiciales, y también mide el grado de satisfacción con los servicios prestados por esas entidades.

El gremio pesquero solo mencionó la exhortación que hizo la Cuarta Sala Civil al Produce, pero omitió decir que la resolución desestimaba pedido de la SUPNEP. Por su parte, el procurador Luis Huerta aseguró que la norma no debía pasar por el Congreso, como sugirió dicha sala.

El gremio pesquero recalcó que mandar a la flota industrial fuera de la milla 10 no tiene fundamento. Además, no generó los resultados esperados y paralizó la actividad en el sur.

El Poder Judicial fijó criterios para la calificación del trabajador de confianza con trato directo con el empleador, acceso a información reservada y cuya opinión es relevante en decisiones.

La ceremonia fue encabezada por el presidente del Poder Judicial, Enrique Mendoza, y contó con la presencia de Julio Velarde, jefe de la autoridad monetaria.

El plan que abarcará a todas las cortes superiores del país se puso en marcha en Distrito Judicial de Lima Norte. Se calcula que el plan permitirá ahorrar unos S/. 10 millones solo en compra de papel.

El Ministerio de la Producción tomó esta decisión pese a la posición de la Corte Suprema, que declaró ilegal la restricción a la pesca industrial de anchoveta entre las cinco y diez millas, medida comprendida en el DS N°005-2012.

Su presidente, Enrique Mendoza, fustigó que la ley –anunciada por el ministro Luis Castilla– no haya sido comunicada previamente a los magistrados. Indicó que tendrán una sesión extraordinaria para debatir el tema.