NOTICIAS DE despidos
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Cinco pasos para cambiar de trabajo sin equivocarse
La edad también es un factor a tener en cuenta a la hora de cambiar de trabajo, recuerde que más sabe el diablo por viejo que por diablo.
Contratos a plazo fijo: ¿Empresas deben avisar con anticipación a sus trabajadores que no se les renovará?
El MTPE precisa que se entiende por contrato a plazo fijo aquellos que se dan por un periodo determinado y que se celebran en razón de las necesidades del mercado.
MTPE: Profesores que continúen con huelga declarada ilegal serán reemplazados
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, aseguró que no se les pagará a los maestros que no regresen a dictar clases.
Dirigentes sindicales: ¿en qué casos pueden ser despedidos?
José Antonio Valdez, socio del Estudio Olaeche, explicó que de acuerdo a la ley de productividad y competitividad laboral pueden ser separados de las empresas si cometen faltas graves.
Se inician masivos despidos en Microsoft debido a cambios en ventas
La empresa confirmó que el jueves empezó a enviar avisos de despido, pero se negó a dar más detalles a excepción de que miles de empleos serán eliminados.
Suben los despidos de líderes ejecutivos en EE.UU. y Canadá por mentiras o fraudes
Catorce máximos ejecutivos norteamericanos fueron despedidos por faltas éticas entre 2012 y 2016, frente a seis en el período quinquenal anterior, según un estudio hecho por PwC con 2,500 empresas globales.
Caso Mercer: Críticas, política y despido terminan en demanda judicial
David Magerman, un científico investigador que trabajó en el fondo de cobertura durante dos décadas, alega que fue despedido injustamente el 29 de abril después de que su relación con Mercer y su familia se volvió tóxica.
Un despido puede ser peor que el divorcio o la viudez
Los empleados despedidos nunca recuperan el mismo nivel de bienestar, lo que comprende salud mental, autoestima y satisfacción con la vida, según un estudio de University of East Anglia y What Works Center for Wellbeing.
Cómo superar el miedo al jefe y otros seis temores laborales
El 75% de los profesionales padece glosofobia, y seguro que tú eres uno de ellos. Sepa de qué se trata aquí.
General Motors despide por mensaje de texto a casi 2,700 trabajadores en Venezuela
General Motors anunció la semana pasada que autoridades venezolanas habían “confiscado” ilegalmente su planta en la ciudad industrial de Valencia, una incautación que les causó un daño “irreparable”, dijo la firma.
El banco ING podría suprimir 7,000 puestos de trabajo en cinco años
ING, que en 2008 estuvo a punto de quebrar pero fue rescatado por el Estado holandés, también anunció una inversión de 800 millones de euros hasta 2021 para su transformación digital.
Caterpillar cierra su producción en Bélgica y suprime 2,000 empleos
La fábrica cerrada está en los alrededores de Charleroi, en Gosselies. Parte de la producción podría ser transferida a Francia, en Grenoble.
¿Cuántas veces un trabajador tendría que llegar ebrio al trabajo para ser despedido?
Hoy Gestion.pe transmitió en vivo una entrevista con Abel Elías, especialista del Ministerio de Trabajo, quien respondió consultas de nuestros lectores sobre los casos en que un trabajador puede ser despedido justificadamente.
Hoy lectores de Gestion.pe podrán consultar sobre las causas por las que puede darse un despido justificado
Desde las 11.00 am transmitiremos en vivo una entrevista con Abel Elías, Especialista del Ministerio de Trabajo. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook.
Cadena Al Jazeera anuncia que despedirá a más del 10% de su plantilla
La mayoría de los despidos se producirán en la sede de Doha, según un comunicado de la cadena controlada por la familia real de Qatar. Antes del recorte, el grupo contaba con unos 4,000 empleados.
SNI: próximo Gobierno no solo debería flexibilizar despidos sino también otras normas laborales
El presidente de la SNI, Andreas Von Wedemeyer, refirió que se debería flexibilizar todo el ordenamiento laboral, tanto al contratar, despedir y mantener en sus puestos a los trabajadores.
Easy Taxi separa alrededor de 200 conductores al mes por nuevo sistema de calificación
La empresa recibe más de 2,000 solicitudes de conductores que desean sumarse a la comunidad de Easy Taxi, de los cuales menos de la mitad logran pasar el proceso de registro debido a la rigurosidad de los filtros.
Yahoo busca reducir su fuerza laboral en un 10% o más
La portavoz de Yahoo Rebecca Neufeld dijo que la compañía entregará más detalles de su plan de reformas antes de la conferencia por sus resultados del cuarto trimestre, que se divulgarán más adelante este mes.
Twitter despedirá hasta 336 empleados para reducir gastos
Los recortes representan un 8% de la plantilla de la red social conformada por 4,100 personas y con eso se busca reducir gastos para impulsar un aumento de las ganancias de la empresa.
Creadora de Angry Birds despedirá a más de una tercera parte de sus empleados
Hasta 260 empleados dejarán la empresa Rovio debido a las dificultades por su baja rentabilidad en los últimos años, en gran medida derivada de contratiempos en sus negocios secundarios.
Microsoft cierra fábrica de Nokia en Finlandia y recorta 2,300 empleos
Sin embargo, Microsoft mantendrá otras dos fábricas en el país nórdico y su plan es despedir a un total de 7,800 trabajadores en el mundo.
Perú entre los países con mayores dificultades para despedir en el mundo
Se ubica en el puesto 82 de 93 países evaluados en el Índice de Competitividad Global, elaborado por la consultora Adecco.
Tres colegas tóxicos que merecen ser despedidos
Puede que ni siquiera se dé cuenta, pero estas personas consumen su tiempo y afectan el negocio al distraer su atención de las tareas diarias. Aquí los colegas más nocivos, según un artículo de LinkedIn.
¿Rutina y apatía? Huya de estos requisitos para ser despedido
¿Controlas tu trabajo de tal manera que carece de alicientes y desafíos? Estás al borde de la rutina, la apatía y el acomodamiento, tres situaciones que, si no cambias, pueden hacer mella en tu carrera profesional, en tu desempeño y, al final, te pueden costar el puesto .
Cómo conseguir que no te echen, según uno de los jefes que más gente ha despedido
El diario Confidencial difunde el decálogo de Jack Welch, el CEO que cambió el rumbo de General Electric.
¿Está de acuerdo con que las empresas puedan realizar ceses colectivos por razones económicas?
Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.
Empresas podrían realizar despidos colectivos si crisis afecta al 5% de sus empleados
El Gobierno envió un proyecto de ley al Congreso para que las empresas puedan afrontar entornos económicos desfavorables y puedan recuperarse con mayor facilidad.
Las empresas dejan de ser amables al despedir al jefe
Si antes se agradecía el “invaluable aporte” del ejecutivo saliente, hoy las firmas revelan por qué han prescindido de sus líderes.
Empresas pueden despedir incluso por antiguas faltas
Se entenderá que la empresa conoce la falta del trabajador cuando se comunica al funcionario con poder para fiscalizar, como el gerente general.
La fórmula que permite evitar despidos y reciclar talento
A través del inplacement se puede aprovechar el talento, reducir tensiones y bajar costos en las organizaciones, en especial cuando enfrentan problemas.
¿Trabaja en la empresa que le conviene?
Para conocer las prioridades de los profesionales responsables del área de recursos humanos, Deloitte realizó una encuesta a más de 2,500 directores de negocio y de capital humano de 94 países diferentes.
JPMorgan recortará 4,000 puestos de trabajo para fin de año
La entidad financiera busca reducir el costo de su unidad de banca de consumo. Las bajas tasas de interés, colocaciones débiles y estricta regulación están presionando hacia abajo los ingresos bancarios en EE.UU.
Alcatel-Lucent recortará 10,000 puestos de trabajo
La fabricante de equipos de telecomunicaciones busca ahorrar US$ 1,400 millones para el 2015 y revertir las pérdidas que viene mostrando desde hace 15 meses de forma consecutivas.
Blackberry despide más empleados de ventas en Estados Unidos
La firma tecnológica tomó esta decisión como parte de un programa de recorte de personal. El mes pasado señaló que uno de sus pasos a seguir podría ser la venta inmediata.
Pautas para buscar un nuevo empleo sin que el superior se entere
Buscar empleo mientras trabajas es el mejor paliativo contra un despido y también un valor añadido: las firmas prefieren contratar a alguien que está en activo antes que a una persona que lleve tiempo en situación de desempleo.
¡Cuidado! Algunas señales que pueden alertarlo sobre un posible despido
Si sus dudas ceden paso a las certezas, no complique la situación. Preocúpese por marcharse amparado en una buena imagen. Evite las emociones negativas para no perjudicar el proceso de búsqueda de empleo.
Grecia: Se aprobó despido de miles de empleados públicos
El proyecto de ley aprobado desbloquearía un fondo de ayuda de US$ 9,200 millones -prestada por la Unión Europea y el FMI-, e implicaría despedir y transferir a 25,000 trabajadores públicos.
"Si hablan de despidos masivos en el Estado, están suponiendo que nadie sirve"
El viceministro de Hacienda, Carlos Oliva, dijo que la Ley de Servicio Civil es una ‘reingeniería’ del sector estatal que busca captar a los mejores empleados públicos. “La gente que sirve es la que se va a quedar”, afirmó.
LHH-DBM: Los programas de outplacement también benefician a la organización
El respeto es elemental al momento de la desvinculación, resaltó su Gerente General Adjunto. Cuando se rompe el vínculo laboral con una persona, es ideal darle herramientas para su reinserción en el mercado.
Kodak recortará 1,000 empleos adicionales
La empresa de fotografía , declarada en quiebra, espera ahorrar cerca de US$ 330 millones con la medida que aplicará a finales de este año.
Nokia recortará uno de cada cinco empleos
La división de teléfonos móviles de la compañía sigue perdiendo terreno a manos de sus rivales Apple y Samsung.
Problemas en la oficina generados por las redes sociales
Sufrir persecución en el trabajo por poner ‘me gusta’ a una página de Facebook se está convirtiendo en una peligrosa tendencia para los empleadores.