NOTICIAS DE multas laborales
Compartir:
Gratificaciones: ¿Qué alternativas tengo si mi empresa no cumple con pagar este beneficio?
![Gratificaciones: ¿Qué alternativas tengo si mi empresa no cumple con pagar este beneficio?](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/2/3/4/thumb/flujo/234336.jpg)
“Se sugiere agotar la vía directa al interior de la empresa antes que usar otros caminos”, es la primera recomendación que hace la abogada Cecilia Guzmán-Barrón.
Empresas podrían recibir multas de hasta S/ 1.2 millones desde el 8 de julio, ¿por qué?
![Empresas podrían recibir multas de hasta S/ 1.2 millones desde el 8 de julio, ¿por qué? Gestión.pe](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/2/3/3/thumb/flujo/233078.jpg)
En un solo día una empresa podría recibir multas hasta por 300 UIT pero recibirían otro monto similar si sus contratistas incumplen la siguiente normativa.
Cinco propuestas para mejorar la seguridad y salud ocupacional en la industria minera
![Cinco propuestas para mejorar la seguridad y salud ocupacional en la industria minera](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/2/1/9/thumb/flujo/219407.jpg)
Un plan eficaz de gestión de riesgos puede evitarle a una empresa que opera en el sector minero una multa de hasta S/ 1.2 millones.
Empresas recibirán multas de hasta S/ 197,500 si no pagan la ‘grati’ de sus trabajadores
![Empresas recibirán multas de hasta S/ 197,500 si no pagan la ‘grati’ de sus trabajadores](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/1/9/1/thumb/flujo/191559.jpg)
La fiscalización de la Sunafil se inició en el distrito de La Victoria y proseguirá durante las próximas semanas en las diversas zonas de Lima, a cargo de un equipo de 50 inspectores del trabajo, quienes visitarán unas 140 empresas o establecimientos comerciales.
Empresas privadas tendrán plazo para implementar lactarios hasta el 16 de junio
![Empresas privadas tendrán plazo para implementar lactarios hasta el 16 de junio](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/1/3/2/thumb/flujo/132274.jpg)
La fiscalización del cumplimiento de las normas sobre lactarios estará a cargo de la Sunafil y su incumplimiento es una infracción grave, por lo que se aplicará una multa que dependerá del número de trabajadoras en edad fértil afectadas.
Empresas serán multadas con S/. 38,500 como mínimo por incumplir cuotas de trabajadores con discapacidad
![Empresas serán multadas con S/. 38,500 como mínimo por incumplir cuotas de trabajadores con discapacidad](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/1/2/3/thumb/flujo/123208.jpg)
Juan Carlos Benavente de TyTL Abogados advierte una serie de dificultades para iniciar la fiscalización en el 2016, por lo que sugiere postergarlo por un año, ya que las empresas no están preparadas para cumplir las cuotas.
Empresas podrán registrar educación de sus trabajadores en planillas electrónicas hasta el 31 de mayo
![Empresas podrán registrar educación de sus trabajadores en planillas electrónicas hasta el 31 de mayo La obligación de registrar la situación educativa de los trabajadores es vigente para el sector público y privado.](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/8/1/thumb/flujo/81093.jpg)
El MTPE decidió ampliar dicho plazo y las empresas que no cumplan serán sancionadas con multas que van desde S/. 950 hasta S/. 190,000.
Multas laborales a empresas se redujeron en 20% en primer semestre del 2014
![Multas laborales a empresas se redujeron en 20% en primer semestre del 2014](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/6/2/thumb/flujo/62087.jpg)
El importe total de las multas impuestas fue de S/. 16.1 millones, cifra menor a los S/. 20.2 millones del año anterior. En total se impusieron 1,906 multas a través de resoluciones firmes.
Reducción de multas laborales debería ser para empresas que cumplan las normas, según KPMG
![Reducción de multas laborales debería ser para empresas que cumplan las normas, según KPMG](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/6/thumb/flujo/56304.jpg)
Cambios a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no beneficia solo a empresas, ya que obligaciones para empleadores y trabajadores se mantienen vigentes, afirma Cynthia Cuba de KPMG.
Conoce los cambios a Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que están vigentes
![Conoce los cambios a Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que están vigentes](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/5/thumb/flujo/55237.jpg)
Durante un periodo de tres años, las multas a imponerse por infracciones a la ley no serán mayores al 35% de lo que está establecido.
Solo dos millones de trabajadores recibirán gratificación en julio, según MTPE
![Solo dos millones de trabajadores recibirán gratificación en julio, según MTPE](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/4/thumb/flujo/54745.jpg)
Multas aplicadas a empresas que no cumplieron con el pago van entre S/. 11,400 y S/. 190,000. Plazo para hacer el pago vence el 15 de julio.
Más de 1,060 empresas fueron sancionadas por no pagar gratificaciones de trabajadores
![Más de 1,060 empresas fueron sancionadas por no pagar gratificaciones de trabajadores](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/4/thumb/flujo/54739.jpg)
Durante el 2013 se fiscalizaron a un total de 5,567 empresas y las multas que se aplicaron a infractores ascendió a S/. 1.8 millones, según el MTPE.
Gerentes irán a la cárcel cuando no cumplan Ley de Seguridad en el Trabajo intencionalmente
![Gerentes irán a la cárcel cuando no cumplan Ley de Seguridad en el Trabajo intencionalmente (Foto: USI)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/2/thumb/flujo/52159.jpg)
Ejecutivo dispondrá medidas de flexibilización, como la reducción de exámenes médicos por trabajador y la posibilidad de contratar empresas especializadas, entre otras.
Empresas ahorrarán más de S/. 1,000 millones con reducción de sobrecostos laborales, estima MEF
![Empresas ahorrarán más de S/. 1,000 millones con reducción de sobrecostos laborales, estima MEF (Foto: USI)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/5/1/thumb/flujo/51825.jpg)
Ministro Castilla adelanta que se moderarán las multas que aplica la Sunafil por un período de tres años y se pondrá un tope de 35% al monto de las multas.
Sunafil fiscalizará a 1,000 empresas para verificar depósito de CTS de sus trabajadores
![Sunafil fiscalizará a 1,000 empresas para verificar depósito de CTS de sus trabajadores (Foto: Difusión)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/4/9/thumb/flujo/49493.jpg)
Hoy se inició operativo para verificar cumplimiento del pago de la CTS y multan van desde S/. 950 para microempresas hasta S/. 190,000 para grandes empresas.
Ministerio de Trabajo aplicará nueva escala de multas para empresas que no depositen CTS
![Ministerio de Trabajo aplicará nueva escala de multas para empresas que no depositen CTS (Foto: USI / Referencial)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/4/7/thumb/flujo/47064.jpg)
El nuevo Reglamento de Multas del Mintra, que entró en vigencia en marzo, diferencia las sanciones que pagarían las empresas según se trate de micro, pequeña y mediana o gran empresa.
MTPE transfiere S/. 13.45 millones a Sunafil para financiar fiscalización laboral
![MTPE transfiere S/. 13.45 millones a Sunafil para financiar fiscalización laboral (Foto: USI)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/4/2/thumb/flujo/42860.jpg)
A partir de hoy, la Sunafil comienza a ejercer las funciones de Autoridad Central del Sistema de Inspección de Trabajo inicialmente en Lima Metropolitana.
El editorial de Gestión: “Sin dejar trabajar”
![El editorial de Gestión: “Sin dejar trabajar” (Manuel Melgar)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/3/4/thumb/flujo/34773.jpg)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo acaba de publicar el reglamento de gradualidad que contempla una reducción del 90% (frente al aumento de 900% antes dispuesto) en las multas laborales. Sin embargo, esta corrección no vino sin un precio.
Las multas laborales se reducirán desde marzo del próximo año
![Las multas laborales se reducirán desde marzo del próximo año](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/3/4/thumb/flujo/34255.jpg)
La nueva fiscalización laboral se encuentra en plena implementación y en los próximos días se publicaría la nueva escala salarial de los inspectores, adelantó Nancy Laos.
Ricardo Briceño: "Debería existir una gradualidad en el Impuesto a la Renta para las mypes"
![Ricardo Briceño: "Debería existir una gradualidad en el Impuesto a la Renta para las mypes" (Video: Gestión / Paulo Rivas)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/2/4/thumb/flujo/24367.jpg)
El Ejecutivo fijó la definición de las mypes solo por las ventas, pero esta medida laboral es insuficiente para incentivar la formalidad. No se trata de saltar de 0% a 30% de tributación. Podrían reducirse al 15% o de manera escalonada, planteó el expresidente de la Confiep.
¿Está de acuerdo con la rebaja de las multas laborales?
Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.
ADEX: Aumento de hasta 900% en multas laborales alentará la informalidad
![ADEX: Aumento de hasta 900% en multas laborales alentará la informalidad <b>Objeción.</b> Presupuesto de Sunafil se obtendrá de multas cobradas. (Gestión)](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/1/5/thumb/flujo/15549.jpg)
Juan Varilias, persidente del gremio de exportadores, lamentó que algunas autoridades vean a las empresas como una fuente de recursos. Advirtió que la acción la Sunafil iría en contra de los principios del MTPE.
Empresarios se unen contra las nuevas multas laborales
![Empresarios se unen contra las nuevas multas laborales](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/0/1/5/thumb/flujo/15549.jpg)
Mientras la CCL se queja que el gobierno “trata con palo” a los empresarios, la SNI advierte posibles riesgos en la generación de los recursos para el sostenimiento de la Sunafil.