FOTOGALERÍA
- Estás en
- Portada
- Tendencias
Intraemprendedores, ¿cómo potenciar a estos colaboradores?
FOTOGALERÍA. Para el profesor de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico, Ronald Granthon, los beneficios que se obtienen de generar ambientes propicios para este tipo de colaboradores son de alto impacto.
Innovación Disruptiva: Este es el tipo de innovación más difícil de aceptar y promover en las empresas porque justamente rompe con todo el status quo y propone un cambio radical a cómo se vienen haciendo las cosas en determinada industria. A diferencia de las innovaciones evolutivas o incrementales que siguen el patrón de desarrollo de la empresa y su industria, la innovación disruptiva por el contrario plantea un cambio de rumbo. Por ello, las empresas también deben tener la flexibilidad y atrevimiento suficiente para poder promover estas innovaciones. (Foto: istock)