El CIES reunirá a diversos investigadores para analizar y debatir los resultados de investigaciones culminadas el último año.

José Antonio Payet, abogado de la empresa, señaló que iniciativa del Congreso es una ley con nombre propio.

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“Muchas pequeñas y medianas empresas, o hasta los emprendimientos, pueden insertarse en los mercados internacionales”, señala Jorge Gil, director de la carrera de Administración y Negocios Internacionales de la UPC pero ¿cuál es la clave?.

Este monto permitirá beneficiar a más de 31,000 micros, pequeñas y medianas empresas (Mipyme) y la creación de 94,200 empleos.

La planta de la firma peruana tendrá la capacidad de fabricar más de 7,000 toneladas de productos para voladura al mes y el inicio de operaciones está previsto para mediados de 2018.

Los principales criterios para los aumentos son el cumplimiento de objetivos y buen desempeño, según encuesta de PwC.

Para proveer servicios de red 4G LTE desde mediados del año 2016 en lo que va del 2017, Bitel viene invirtiendo USD más de 100 millones, cifra adicional a los USD 700 millones invertidos en la instalación de fibra óptica y antenas en general.

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“Si una empresa no realiza una transformación digital corres el riesgo de quedar fuera del mercado”, advirtió Gianni Hanawa de Level 3 Perú.

Multilatinas. El presidente de la Confiep destacó durante su presentación cuáles son los cuatro pilares de la economía peruana.

Mediante un comunicado, la empresa indicó que este consejo asesor apoyará a las labores del Comité de Riesgos y Cumplimiento.

Marco Peschiera y Emilio Fantozzi asumirán los cargos de CEO de las nuevas empresas, mientras que Paolo Sacchi reemplazará a Fantozzi como CEO de Ransa.

El 79% indicó que sus organizaciones probablemente realizarán actividades de reducción de costos durante los próximos 24 meses, según Deloitte.

Consultado sobre la posibilidad de ingresar al negocio bancario en Chile, Fernando Edwards de Credicorp Capital en Chile respondió que “es una opción abierta”.

La empresa de capitales peruanos tiene previsto llegar a las 25 tiendas durante el próximo año.

De Romaña reemplazará en el cargo a Carlos Pinillos, quien en quincena de marzo anunció su retiro de la compañía para dedicarse a emprendimientos personales.

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“Una empresa sin empatía es una empresa sin futuro”, precisó Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy . Pero, ¿cuán beneficiosa es y cómo desarrollarla en mi empresa?

Los productos de mayor demanda son zapatillas, jeans, polerones y polos de manga larga, siendo la categoría de zapatillas la de mayor incremento con 20%.

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“El cliente ya no es mi cliente, ahora debe ser mi fan”, aseguró Hugo Ferreira, director de Negocios Internacionales de PHC Software .

Contraloría General de la República participó en supervisión del proceso de entrega de Módulos Temporales de Viviendas de parte de fabricantes, junto al Ministerio de Vivienda.

Precisó que los módulos que han sido instalados y mostrados públicamente costaron S/ 10,500, incluido impuestos.

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La delegación de empresas de Brasil presentará sus mejores propuestas en complementos para calzado y marroquinería en la feria Expo Detalles Perú 2017.

El 25% de los ejecutivos peruanos encuestados buscará refrescar o cambiar el talento y habilidades de su personal en los próximos 12 meses.

FOTOGALERÍA. Todos los años Merco evalúa la capacidad de atracción y retención de talento de las empresas peruanas. Este año, se revelaron los ganadores en una ceremonia realizada en la universidad ESAN. Estas son las cincuenta compañías peruanas líderes en gestión de talento.

Según el estudio de EY Perú, entre los principales destinos de inversión para los ejecutivos peruanos se encuentran el Perú, Estados Unidos, Brasil, India y China.

FOTOGALERÍA. El crecimiento exponencial del tráfico de datos está forzando a las compañías a llevar sus centros de datos más cerca del extremo de la red.

Con el Programa de Apoyo a la Internacionalización se espera apoyar a alrededor de 200 empresas exportadoras en cuatro años.

Segmentación es clave cuando se trabaja estrategia de marca empleadora. Empresas deben identificar atributos en los que podrían ser competitivas para atraer a talento.

Desde las 08:15 am los invitamos a seguir la transmisión de la ceremonia de reconocimiento a las empresas que tienen un mínimo de 80% de cumplimiento de los principios de Buen Gobierno Corporativo.

Un total de 21 postulantes buscan quedarse con este reconocimiento que tiene como objetivo transparentar la labor de la gerencia general y del directorio de las empresas.

En este concurso postulan menos empresas que el año pasado. Además, la valla para obtener el reconocimiento es más exigente en esta edición, que en la del 2016.

Los responsables deberán asumir no solo las pérdidas por daños materiales, sino que,además, tendrán que seguir procesos por contaminar el medio ambiente, en caso se presenten acciones en su contra.

Según un informe de BTG Pactual, tanto el Banco Central de Reserva (BCR) como el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) apuntan a una recuperación de la actividad económica en mayo.

La consultora internacional detalla las 10 tendencias en capital humano que marcarán el 2017

Según Samuel Gleiser, el mercado de cierres en el Perú mueve unos US$ 20 millones, mientras que alrededor del 40% de la demanda son cierres elaborados en metal.

Las firmas peruanas Ablimatex Export, Colorful Cotton, Diseño Textil Bbmio e Innova Baby concretaron su ingreso al mercado brasileño, a través de la Plataforma de Internacionalización “Showroom de Confecciones Peruanas”.

La venta de leche evaporada es el principal generador de ingresos de la compañía, con una participación de 56.30% en los ingresos totales (incluyendo exportaciones), al cierre del 2016.

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Según Beatriz Boza, socia de Gobernanza Corporativa de EY, se debería incorporar más directores independientes para así “incorporar más visiones diferentes”.

“El Grupo ACP tiene inversiones en diferentes países como México, Ecuador, El Salvador, entre otros, pero queremos darle a su vez, un mayor espacio a Perú”, explicó el nuevo presidente de su Consejo Directivo, José Luis Pantoja.

En los próximos meses la exigencia del uso de facturas electrónicas será mayor, ya que la Sunat incluyó a más empresas en corto tiempo, según Efact.

El gobierno de Argentina ayuda con fondos a la delicada situación financiera de Sancor y en ese escenario han surgido con fuerza varios nombres de empresas del sector interesadas en la cooperativa argentina.

G de Gestión. Industrias San Miguel prevé llegar al 2021 con una facturación de US$ 600 millones, impulsada por mayores ventas desde República Dominicana y por nuevos lanzamientos.

FOTOGALERÍA. Las empresas peruanas deberán afrontar al menos cinco grandes retos, según un estudio de Korn Ferry. Por suerte, Genoveva Elías, insight y T&D manager de Korn Ferry – Hay Group, brinda las soluciones para cada uno de estos desafíos. No se lo pierda en la siguiente fotogalería.

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“Un buen liderazgo puede convencer, motivar o inspirar al resto de colaboradores a participar en la innovación”, indicó.

Empresas pertenecen a los sectores textil, educación, químico, gastronómico, belleza, danzas, entre otros.

“La innovación ocurre cuando personas e ideas se unen”, señaló Tommy Muhvic-Pintar de Exsa.

“La buena reputación (de una empresa) también se puede perder y, en este caso, puede bastar un solo evento desfavorable, interno o externo, para que la buena reputación se torne en mala”, dice .

En el último trimestre del 2016, en el sector Servicios más mujeres que hombres abrieron un negocio como persona natural.

Según el MTPE, este crecimiento se explica por el incremento del empleo en la actividad extractiva (6.8 ), comercio (2.3 %) y servicios (0.2).

“Si la reputación de las compañías se ve dañada, los sectores privado y público tendrán reparos para contratar sus servicios”,señaló Hernán Castañeda de EY.

Cuatro de cada 10 candidatos seleccionados para ocupar un cargo gerencial son mujeres, de acuerdo con Diego Cubas de Cornerstone.